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加强科研工作 引领学校内涵发展

加强科研工作 引领学校内涵发展

齐万军 代玉刚

中图分类号:G4 文献标识码:A

学校优质发展,必须有高位引领。榆树市第四小学始终把教育科研视为“第一生产力”,从尊重每一个学生、每一名家长的角度,探寻教育教学规律,打开深厚广阔的视域,呈现丰富灵动的视角,引领学生调动丰富敏锐的生命感受力,把孩子朝着向上向善的方向引导。

一、坚持问题导向,推行三二模式,探寻科学施教的方式方法

这里的“三”,就是指学校课题、学科年组课题和个人小课题,“二”就是指长线课题和短线课题。通过学校大课题、学科组课题和个人小课题相互带动,长线课题和短线课题交互推進,形成教育科研大众化和活动日常化格局。

1、实行任务分解,人人参与课题研究。课题要坚持“小一点、近一点、实一点”原则,既有前瞻性又能解决实际问题。近年来学校围绕主导课题《学校生命与安全教育综合实践研究》,立项课题40项,其中学校课题4项,学科年组课题25项,个人小课题19项(长线课题19项,短线课题21项),不断探索师生的精神追求,寻求源自生命本真需要的发展措施,也包括学校发展的方向和策略。

2、实行骨干带动,营造浓厚科研氛围。课题运行,骨干先行。在学校领导和骨干教师领衔开展研究的带动下,定期编印教科研成果内刊,共享成果,鼓舞干劲。切实加强科研工作结果的使用,与教师的岗位考核、评先选优、职务晋升、职称评聘直接挂勾。

3、实行成果展示,深化发展科研工作。定期举办师生教和学的成果展示活动,定期举办校园艺术节、读书报告会、校园大学士评选会、文本剧表演大赛、校本课程展示等学生成果展示活动。定期开展教科研阶段性成果展示课活动,通过论坛研讨,深化“学习”课堂的构建。

二、坚持目标导向,聚焦“成美”教育,培育文雅自信健康向上学生

按照习总书记“以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民”的要求,学校总结提炼了“成美教育”办学理念。“成”“美”两个字取自“学以成人”和“成人之美”两个成语。“学以成人”是两千多年前大教育家孔子提出的,指出“成人”要从学习开始,只要努力,就能实现“成人”目标,不仅是才智技能,还有道德品质。榆树四小学的“学以成人”,主要研究如何通过“成人之学”实现“美好成人”,如何开拓人的多重维度,为未来迎接各种挑战打好基础。为深入实施“成美”教育目标,培养“文雅、自信、健康、向上”学生,学校不断完善顶层设计,规划一系列育人载体,建设一套校园课程。

一是大力加强校本课程建设。开发了经典诵读、英语口语、珠心算、软笔书法、国画、葫芦丝、民族舞蹈、民乐管乐、手工制作、武术(太极扇)、排球、篮球、花样跳绳、综合实践等课程,培养学生综合素养,促进教师专业化成长。

二是不断完善德育微课程建设。每周一次升旗仪式,常态化进行枝头添锦活动,育营校园活动,校园“110”活动,扮靓美好家园活动,定期开展小松树滋养行动,坚持开展社会实践活动等,落实成美学生德育培养目标。

三是坚持规范情趣活动类课程。定期开展灯谜竞猜启智活动、清明祭英烈活动、趣味运动会、校本课程展演、毕业季活动、艺术节活动、校园大学士评选活动、文本剧表演活动、诗词大赛活动、师生联欢会活动等“薪火相继、爱在四小”十大校园经典活动,培养学生特长,提升育人品质。

四是逐步完善家校联结类微课程。定期召开家长会,举办家庭教育讲座,创办《学思行报》,设置公众号,让校园信息及时与家长、与社会互通,增进共识,共同为学生发展创造良好舆论氛围。

三、坚持服务导向,实施137工程,打造进德修业乐教善导“四美”团队

没有优秀教师团队,就不会有高质量的科研工作。学校形成“抓牢一条主线,搭建三个平台,实施七项工程”发展模式,着力打造“品德美、风度美、专业美、情趣美”团队。

1、抓牢“一条主线”,引领教师走专业成长道路。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑,牢固树立“幸福源于奋斗、成就来自积累”的思想,要求广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》,坚持以德修身,以德立学,以德施教。定期开展师德专题讲座,选树师德优秀教师;制定完善《教育科研工作管理条例》《教育科研工作制度》《第四小学校教师细节修养》等相关制度,保证科研工作顺利进行。

2、搭建“三个平台”,打造教师专业发展的浓厚氛围。一是抓实校本培训。积极参加上级组织的各种培训和教科研活动,建立教师培训学习报告制度,及时把前沿的思想与理念传导辐射出去;结合教师需求和学校发展,有的放矢确定培训内容。二是强化校本教研。常态化组织教师开展听评课活动。定期开展“科研骨干教师示范课”“课堂教学大赛”等教科研活动,着力打造“学习”课堂。

3、实施“七项工程”,促进教师情趣素养的综合提升。

(1)读书工程。学校每年购买教育专业杂志和书籍,大力开展教师读书活动。倡导每名教师每学期至少读一本教育专著。定期召开教师读书报告会,分享个人的读书感悟,以书交友,以书修身。

(2)青蓝工程。充分发挥骨干教师的示范引领作用,以老带新,新老挂钩,一边工作,一边培养,鼓励冒尖。通过师徒结对活动,提升教师教科研能力。

(3)优课工程。要求每名教师每学期都要公开一次课堂教学,或参加上级组织的教研活动,力争把学习来的、钻研来的新方法新理论落实于常态课,以此提升教师的教育教学能力,深化“学习课堂”构建。

(4)神笔工程。要求教师坚持动笔反思,梳理自己的教学思想,提出个人的教学主张。倡导既要有自己的纵向反思,也要有跳出自我的横向反思,相互启迪,不断在笔尖中获得成长。

(5)练字工程。书法是中华民族优秀的传统文化,写好字是教师必备的一项基本功。要求教师每学期都要完成硬笔书法和粉笔字练功任务。

(6)智慧工程。教育信息化是教育现代化的基础,学校要求每名教师每学期都要自己独立完成一节课件制作,促进学科教学与信息技术融合程度较深。

(7)情趣工程。热爱生活的人,都有良好的情趣。事实证明,会“玩”的教师更容易学生接受,多才多艺的教师,更受学生喜爱。学校在教师中开展书法、绘画、剪纸、器乐、武术等系列活动,提高个人素养,提升科研能力。

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