李心萍
“云合影”“在线拨穗”“直播打包行李”……最近，许多高校创新形式送別2020届毕业生。特殊的毕业季，不少同学虽已作别母校，却仍奔波在找工作的路上。
高校毕业生就业与农民工就业，被比作就业的经线和纬线，织牢经纬线，事关我国就业形势的稳定。今年高校毕业生迭874万人，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素叠加影响，就业形势相对严峻.“保就业”任务艰巨。在供需匹配方面，一些招聘活动因疫情防控原因被迫推迟。尽管用人单位积极尝试线上招聘活动，但由于时间紧迫、面试密集等因素.难免会对畢业生心理和就业质量产生影响。
面对困难，各地区、各部门集聚众智、凝聚合力，积极拓展就业渠道，努力优化就业服务，助力高校毕业生求职就业。今年，国家增加招募5000名特岗教师、总招募规模达10.5万人，“三支一扶”项目扩招至3.2万人。央企国企打头阵率先扩招，基层岗位、升学、入伍、见习规模全部扩大;网络招聘、视频直播，行业专场、地方专场，各类模式纷纷亮相;老师们线上答疑解惑，免费就业指导课程随时听……在多项政策推动下，高校毕业生就业工作卓有成效地推进。
疫情给我国发展造成了较大冲击和影响，但我国经济稳中向好、长期向好的基本面没有改变。令人欣喜的是，虽然部分岗位招聘规模有所收缩，但践行高质量发展要求的中国经济对高素质人才的需求日益增长，正孕育出不少适合高校毕业生就业的岗位。今年的《政府工作报告》指出，“要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务.扩大基层服务项目招聘”。帮助高校毕业生就业，既要让财政政策、货币政策与就业政策协同发力，夯实稳就业基础，更应多措并举、创新方法，让政策落到实处。
就业再难也不能掺水分，大学生就业率不容有丝毫造假。前不久，教育部启动高校毕业生就业状况核查.目的就在于准确掌握当前高校毕业生就业情况。874万高校毕业生既给劳动力市场带来压力.更是宝贵的人才资源。攻坚克难、加倍努力，千方百计为毕业生做好就业服务，这是全社会共同的责任。
