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立德树人,以“大德、大智、大爱”引领学科发展

立德树人,以“大德、大智、大爱”引领学科发展

魏一鹏

摘 要:教研员作为学科教学中坚骨干分子,他们不仅要指导任课教师进行课堂教学,而且要引领任课教师开展学科教研。可以说,他们是将课程目标落到课堂教学中的重要关键人物。因此,新时代的学科教研员,要发挥学科引领作用,要在“德”“智”“爱”方面多下功夫,要善于從纷繁复杂的迷雾中坚守初心,要胸怀大德、培育大智、涵养大爱,才能担当大任,才能真正有效地引领学科发展。

关键词:教研;引领;发展

中图分类号:G633.98          文献标识码:A     文章编号:1992-7711(2020)11-022-1

新时代的学科教研员,要善于从纷繁复杂的迷雾中坚守初心,立德树人,以“大德、大智、大爱”引领学科发展。

一、大德聚力,指引方向

以身立教,为人师表,这是古人确立的师德标准,教研员更应严格遵守。德是立身之本,惟有大德,才能拥有大气场,才能拥有独特的魅力与凝聚力。

兴国必先强师,新时代需要一群德才智兼备的学科教师,新时代需要教研员树大德,以自身的示范引领作好教师的典范。教研员的大德体现在能以先进的思想引领人的成长。培养什么学科教师、怎样培养学科教师、怎样培养可持续发展的学科教师,这是每一个教研员都要思考的问题。教研员自身有了大德,才能不忘初心使命,做到心胸开放、视野开阔。只有教研员用开放的心胸面对每个教师,用开阔的视野看待每个教师,才能坦然接纳每个教师,给予每个教师足够的爱和关注,哪怕是个性有缺陷的教师,教研员给予其足够的耐心,以德化人,促进他们成长、成才。

教研员的大德还体现在与教师换位思考。就是能与教师站在同一个角度思考问题,能与教师换位思考,能用教师的心理和认识水平,来帮助教师思考并提高教师解决问题的能力。当教师有了疑惑时,教研员能帮助及时找到解决问题的思路,引导教师找到解决问题的方法和途径。

二、大智解惑,培育成长

在平时的教学教研指导中,能否启迪教师的心智,能否引领教师认识自己、发展自己,能否发掘每个教师的潜力,能否引导教师开动自己的双手与大脑,这都取决于教研员的智慧,一位能引领老师成长的优秀教研员,要有“大智”。

教研员要有“大智”,体现在有新课程、新课标的意识,能结合教情、学情、考情,提出自己的教学主张。要在指导学科教师教学的基础上,帮助学科教师认清自己、挖掘潜力,从而找到适合自己教学教研的方法,提升自己的教学教研能力,教研员要善于将自己的知识和经验与学科教师分享。

教研员的“大智”,体现在教研员独具慧眼,具有发现教师优点和亮点的眼光。在工作中,教研员的角色主要是“伯乐”,大智就是要充当教师的“伯乐”,是为教师的业务素质发展提供指导与服务,并发现他们的教学亮点,为这些成功经验的展示、辐射与提升创设机会和平台,使之成为区域的共享资源,为这样的教师能走上更宽更高的平台服务。上海语文教学界的于漪、钱梦龙老先生,都说曾经受到当时的语文教研员的指导和帮助。这就需要教研员具有“为他人做嫁衣”的品德与责任心,需要在精通学科的基础上拓宽自己的学术视野,需要对教学经验的推广价值有敏锐的判断力,能够通过加强修养来提高自己的人格魅力,提高自己的专业水平,并影响更多教师,以及帮助更多教师。厚德博学既是一个教研员的修养目标,也是应有的自我要求。只要你心中装着教师,觉得教师有潜力,为教师的将来谋划,那么,自己的教育工作就能得到认可,也能收获成功的喜悦。

教研员的“大智”,还体现在能培养一支优秀的学科教师队伍。今天的学生是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师队伍是这支主力军的筑梦者、指路人。作为教研员,我们对教师队伍建设问题,需要正视客观存在的差异,并将这些差异看作一种潜在资源,促使教师队伍中每个成员在不同基础上都有发展。要善于针对不同基础的教师提出不同的专业发展目标,指导或鼓励不同的教师确定符合个性发展的途径,为不同基础的教师搭建互相学习或结对互助的发展平台,引导他们总结经验。在经验共享的过程中达到全体教师共同提高,使整个队伍从普通不断走向优秀。

三、大爱化雨,润泽心灵

教研员是学科老师的良师,也是益友。学生是“亲其师才能信其道”,而教师对教研员也是如此。只有胸怀“大爱”,才能同舟共济,在呵护中与教师共同成长。

在工作过程中,教研员不是冷冰冰的符号,而是一个因为有亲和力而受教师喜欢的智慧领航人。教研员要爱岗、爱师、爱教育,更重要的是要有一种大爱的情怀。这种情怀,是杜甫《茅屋为秋风所破歌》中的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的“兼济天下”,是范仲淹《岳阳楼记》“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的“先人后己”。

“上善若水,大爱无边”,大爱乃博大之爱,超越个人的无私之爱。在当今社会,物欲横流,作为一名优秀教研员,更应用博大的胸怀和真情的爱来荡涤师生的纯洁心灵。这样,在教研员的引领下,他们的人格将得以健康发展,进而使他们成为至真至善至美之人。

教研员的“大爱”,应如著名教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去”。爱如果期待回报,期待占有,这种爱不会长久,也绝对不会永恒。施爱,就要像阳光普照万物,不能期待万物馈赠给阳光什么。教研员的爱就是阳光般的爱。阳光下可以生长万物,可以成就万物。在教研员的大爱之下,教师成就各自的精彩人生。试想,能够在岗位上大爱化雨,润泽心灵,使教师得到成长的快乐,教研员不也就体现了他的人生价值吗?

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育。”一个优秀的教研员,对师生必然是充满大爱的人,必然怀大爱之心,蕴大爱之情。

教研员只有在工作实践中,胸怀大德、培育大智、涵养大爱,才能担当大任,才能真正有效地引领学科发展。

[参考文献]

[1]白金霖.立德树人 特色发展[J].辽宁教育,2018(17).

(作者单位:广东省梅州市五华县教育局教研室,广东 五华514400)

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