美国《华盛顿邮报》4月8日文章，原题：红外测温仪、私人毛巾：中国工厂采取严苛措施抵御病毒 随着中国企业复工复产，他们正竭尽全力防止疫情再次暴发。在解除社交隔离政策之后，这也是对中国能否将感染曲线保持在平稳状态的一次关键考验。
自从企业在2月份开始复工以来，中国政府已经要求企业向员工提供口罩并每天测量体温。
优先任务是重启制造业，其次才是服务业。即使是那些幸运地获得复工许可的工厂，也不得不在半封锁状态下开始生产，工人未经允许不得离开厂区。
福耀集团在2月底发表的声明中说，其为平时生活在厂区之外的工人搭建了50间临时宿舍，希望加紧弥补失去的时间，完成欧洲客户的订单。
在中国，一些措施是政府强制的，比如办公室每天开窗通风3次，每次30分钟。北京已经暂停使用指纹门禁，禁止工人面对面坐着吃午饭。一些公司还增加了自己的规则，比如工人超过100万的富士康。在郑州富士康工厂里，工人们被分成20人一个的工作组，他们日夜在一起以方便跟踪身体健康情况。
富士康食堂的餐桌上安装了高高的隔板（如图），座位上贴有二维码，供用餐的工人扫描，以便公司记录下员工就餐的位置和时间。富士康还安装了一台红外测温仪，在工人们从旁边走过时测量他们的体温。
在位于九江的TCL空调工厂里，工人们洗完手后要用自带的毛巾擦干，每次最多允许两人使用公共卫生间。TCL规定工人上午打卡上班的程序是：“第一步，量体温；第二步，全身消毒；第三步，戴上口罩；第四步，扫描二维码记录进入工厂的时间。”
华为发布了长达73页的防疫指南，详细列举了防范规程，比如要求所有员工在中午之前提交当日的健康报告。华为员工餐厅里的所有食物必须完全煮熟，暂时禁止提供单面煎蛋和溏心蛋。▲
（作者EvaDou，陈一译）
