“由于（男女）薪资差距，爱尔兰女性今年余下的日子里将白干活。”《爱尔兰时报》9日以此为题报道称，欧盟统计局数据显示，爱尔兰目前男女工资差距为14.4％，这代表爱尔兰妇女每年有52天白干活（365天*14.4%≈52天）。
今年11月9日是爱尔兰的“同酬日”，爱尔兰社会组织“工作平等”致力于推动女性的同工同酬权益，每年都会用“同酬日”来提醒人们爱尔兰妇女从这一天开始无薪工作。该组织发起人索尼娅·列侬表示，导致男女薪资差距的原因比较复杂，但很大一部分是由于女性担任高级或高薪职位的比例远远低于从事兼职工作的比例。数据显示，爱尔兰女性的全职就业率仅为45%，而男性则为61%；爱尔兰女性的工作年限平均为34年，比男性短6年。同时，调查显示，爱尔兰妇女急需高效低价的公共托幼服务。这意味着妇女在经济、社会或政治上尚未与男性处于平等地位。列侬表示，虽然爱尔兰近年来在性别平等方面取得了一定进步，但仍有很长的路要走。▲
（秉甘）
