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浅谈落后地区如何推行素质教育

浅谈落后地区如何推行素质教育

摘 要:素质教育是我国教育发展的必由之路,作为基础的小学教育,更要切实落实素质教育,而西部落后地区当前小学素质教育实施状况,存在太多问题,令人担忧,需要上下一心,共同努力,长期不懈地求索开拓,真正是任重道远。

关键词:素质教育;素质;教师素质;转变观念;扬长避短

人类历史,已走进二十一世纪,而人类文明,二十世纪翻天覆地的变化,已绝非简单的百年之变,人所共知,二十一世纪将进入知识型经济的时代。显然,知识经济的时代需要的不是传统的劳动者,它需要有更多知识,更高素质的劳动者,即知识型、素质型的劳动者。劳动者的培养,劳动者素质的高低,主要取决于教育。而科教兴国,也早已是国人的共识。教育怎样服务于科教兴国,为社会培养出各种有用的劳动者,是教育的主要目的。因此,我们国家必须推行素质教育。要真正的推行好素质教育,亟待解决好以下几个问题。

一、 转变观念,提高认识

在我们落后地区,无论是老师,还是学生,以及家长,包括社会的各个方面,首先存在一个十分严重的问题就是对素质教育的认识不足,绝大多数人并不理解素质教育的含义。这种认识的不足,主要表现在以下三个方面:1. 不理解素质教育的含义;2. 不了解素质教育的重要性;3. 不能清楚地认识应试教育和素质教育的区别。教育,是以人为本的工程,主观意识的影响是很大的,意识强弱、认识高低,会直接影响教育的效果。因此,搞素质教育,首要的问题就是转变观念,提高认识。

二、 改革教育管理体制,建立全新教育评价体系

从八十年代以来,我国的教育事业发展成就是非常大的,教育改革也取得了令人瞩目的进展。可是,由于传统教育思想的影响和现行教育制度的改革滞后,在实际的教学当中,過于侧重和依赖课堂教学及学科系统知识的传授,各种考试或考核也基本上只是考查课堂传授的书本知识,使培养出来的学生与社会发展之间存在明显的不适应。学生从小到大在学校比较封闭的环境中成长,在单一呆板的体制中被塑造成规范化的人才,其优点是大多数学生可以达到教学的基本标准,但是很难造就和发现有探索精神和创新能力的创造性人才,使大多数学生缺乏创业精神和创业能力。一般来讲,有怎样的教育管理制度,就会有怎样的课堂教学模式,有怎样的教育评价制度,就会有怎样的课堂教学。几十年来,我们推行的是应试教育,我们的教育管理和评价体系适应的是应试教育。那么很明显,现行的教学管理和教学要求不适应素质教育的推行与实施。要推行素质教育,就必须建立与之相适应的管理体制和评价体系。素质教育比应试教育在各方面都要复杂的多,这要求管理和评价具有更强的综合性、立体性。教育管理,必须更加灵活,既要严密,也要有适度的弹性,不能把教育活动都限定在具体的条框中。教育评价对教师的教育教学活动,具有实际的导向作用。因此,它对表达素质教育的影响就更加直接和明显,以往的评价手段,有意无意地倾向于操作的简便易行和将教育教学效果书面化或量化,这显然不适合素质教育。必须有一种能更多体现和反映教育本质的评价体系。虽然,这势必会增加教育评价的难度,使教育评价工作复杂化,但要推行素质教育,没有灵活多样的评价手段,没有质性评价,是绝对不行的。

三、 提高教师素质,同时,要充分发挥每个人的长处,扬长避短,以真正发挥每位教师在素质教育中的作用。不管哪一种教育,在学校里,起主导作用的都是教师。然而我们落后地区的教师队伍整体上素质偏低。提高教师的素质是素质教育发展的关键,关于这点应该弄清楚下面两个方面的问题。

1. 教师需要什么素质。作为小学教师,面对身心正在发展、求知欲正在发展的小学生,首先,在学识上要当为人师,而且由于教育工作的立体性,教师须具备扎实广博的基础知识和精深的专业知识,学高方可为师,才不误人子弟。其次,教师要具有多方面的能力。素质教育在很大程度上表现为能力教育,要培养学生的各种能力,能力低下的教师是不可能做到的。再次,教师要懂得和掌握足够的教育思想,只有如此,才会理解教育的本质,才会有正确的教育行为。另外,教师要具备开拓、创新能力和精神。素质教育需要教师的认真负责,更需要教师的开拓创新,前者易做,后者目前很多人则不具备。还有身体素质、心理素质、气质修养、道德品质等等,教师都须具备。总之,教师要学得多,有所长。

2. 如何提高教师素质。广大教师首先要不断学习,社会在发展,知识在不断更新,作为教育人的教师,必须不断充实自己。但教师也有家庭,有各种世俗的负担和责任,加之我们落后地区,地处偏僻,经济、文化、信息技术等非常落后,要让教师在工作、生活之余学习,许多人就有很大困难。因此,教育管理部门和有关机构,应该广开渠道,多辟途径,以使教师有机会学习或接受继续教育。同时,也要考虑到本地的经济状况,让广大教师更容易更安心地提高自己。教师素质要提高,但这毕竟不是一天两天能完成的。在不断提高教师素质的同时,而对目前教师素质参差不齐的状况以及许多相关的现实问题,教育管理者应该注意了解每一位教师学知能力等情况,尽可能合理地使用教师。人各有所长,在使用过程中,要尽可能发挥每一个人的长处,扬长避短,才能让每一个人都真正参与到素质教育中去。一个人的学识、能力总是有限的,只要把每个人的力量,无论大小,都发挥出来,素质教育肯定会不断向前发展。

由此可以看出,我们落后地区小学素质教育的推行,还存在很多问题和困难,但是素质教育这条路必须走,别无选择,每个人都要认识到小学素质教育的推行,还有相当长的路要走,需要我们上下一心,共同努力,长期不懈地求索开拓,真正是任重道远。

参考文献:

[1]《青年知识报》.1991年1月23日

[2]《中国行政管理》.1991年第10期.

作者简介:

张云成,现就职于甘肃省陇南市文县碧口小学。endprint

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