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严慈相济,我的班主任管理宝典

严慈相济,我的班主任管理宝典

付运华

中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:(2021)-15-031

班级是学校的最小单元,班主任工作是学校工作中的最重要一环。班级的好坏,决定学校教育的成败。近几年来,师生矛盾经常见诸于报端。在新的情况下,如何化解学生与老师,家长与学校之间的矛盾,让学生信任老师,家长信任学校,是班主任工作的核心内容。我总结近三十年的教学经历,二十多年的班主任工作经验,我认为作为一个好的班主任,既要有刚的一面,也要有柔的一面,只有刚柔并举,才能管理好班级。化解好各种矛盾。

刚的方面包括以下三个面:

1.原则性问题要刚

学生来学校的目的是为了学得知识,习得好习惯,促进身心的全面健康发展,凡是影响学生学习,身心健康发展的,都是我们师者应该坚守的底线,理应寸步不让,切不可轻描淡写,让家长和学生产生错觉,从而引发严重的后果。

九八年,我临时接任初三C28班班主任,这是全校最差的班,老师们不愿意进入教室上课,优秀学生要求转班或转学。接手后,我经过调查和一段时间的观察后,发现与前两任班主任一味的温和态度有关,而缺乏“刚”。导致部分学生得寸进尺。针对这一情况,我对照这部分学生采取强硬的措施,依据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》只要违反就坚决处理,绝不姑息。在很短的时间里,就扭转了班风和学风。

2.思想问题要刚

遇到严重违纪的问题,作为班主任必须要“刚”。只有“刚”才能让学生悬崖勒马,避免进一步堕落,杜绝悲剧的发生。

2008年,我任班主任时,遇到一个叫曾**的女生。刚进入班级,我就发现她有小偷小摸的行为与小学的班主任联系,了解到该女生在小学阶段就有这类现象,她奶奶还有为她遮掩的行为。

有一次放学,回家时她又去商店偷拿零食,被店主逮了个正着。店主找我反映情况,我借此机会,就带学生回家进行家访,和家长反映这个情况。该生的奶奶一开始还不当回事,我直言不讳的指出这一行为对她孙女的危害性:零食虽不值钱,但对品行影响很大,作为监护人,负有不可推卸的责任,您必须要带好头,去商店赔礼道歉,这次事件,给了该生内心深深的震撼,认识到自己行为的严重性。从此,改正了这一不良习惯,在正确的道路上,迈出了扎实的一步。

3.特殊情况要刚

学生的情况百头百诸,学生的问题千变万化,作为班主任,要深入到学生中去,要从细节中发现问题,遇到问题,发现问题,及时处理,遇到特殊情况,要有自己的主见,不要轻易妥协。

2017年,我担任C11班班主任,入学时,我就发现一名叫周**的男生,说话,走路有女性化的倾向,下课也喜欢和女生玩。班上调查,没发现有恋爱的倾向,找他谈话,他说:我讨厌男生,我喜欢和女生玩,我的志向是当名化妆师。我猜测他可能有心理问题,又到他家作家访,从家长处了解到他购买的衣服也女性化,如:小圆镜、眉笔、口红等。这倒证实了我的猜测,我和他做思想工作,也见效甚微。见此,我再三建议家长应该带孩子看心理医生,做心理干预与辅导,但家长担心传出去影响孩子的名誉和将来,我直截了当地告知家长,这事关系到孩子一生的幸福,不要再拖延了,再拖病情就有可能更严重,更难治。家长和老师不是正规的心理医生,能力有限,在我的坚持下,家长终于带孩子去县区人民医院看心理科,因病情比较严重,在医生的建议下,又去了湘雅医院看了心理科,经过半年的治疗,病情慢慢的转好,家长感恩不尽,说多亏了我的坚持,才没有耽误孩子的治疗,否则后果不堪设想。

柔的方面包括以下几个方面:

1.谈话用语

冰冷生硬的语言容易引起学生的抗拒心理,而柔和和委婉的谈话风格,则很容易打开学生的心扉,谈话的目的要么是为了批评,要么是为了表扬,亦或是批评和表扬都有,要想达到谈话的目的,我们首先要拉近教师和学生的距离,而只有心和心的距离近了,学生才会认可你,师生之间的谈话,才能顺利的进行下去,最终达到谈话的目的。

2.处理事情方法要柔

中学生处于青春期,心理敏感而脆弱,一点点小事很容易挫伤他们的自尊心。一些学习基础较差的学生尤其如此。当发现学生问题时,我们应当先冷静下来,仔细调查事情经过,允许学生发表自己的意见,这样我们才能准确的把握事情发生缘由,以及学生当时的心理,为我们后续的恰当处理提供思路和突破点,这样处理起来,才更有针对性,双方更容易接受。如果遇事火急火燎,匆匆忙忙地处理,很容易伤害一方或者双方的自尊心,学会表面接受,内心未必认可,弥补就会要花十倍甚至百倍的时间。有经验的老师,处理问题时,先给学生一个冷静思考的时间,也是同样的道理。

3.面对后进生要柔

后进生是一个特殊的群体,是教师必须正视的问题,后进生往往更敏感,更在意老师对他们的评价。一句不恰当的话,甚至是一个不满的表情,都有可能对他们的自尊,自信形成毁灭性的打击。面对后进生时,教师更应该小心呵护他们的自尊,重新点燃他们的自信心,助他们重凝斗志,投入到学习中去。

我国有谚语说过:“过刚易折,太柔则废”,说的是做人的道理,为人处世,要刚柔并济。同样适用于班主任工作,面对不同的学生,不同的问题,我們要该刚则刚,该柔则柔,只有刚柔并济,才能助力学生更好的发展

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