王光远
摘要：随着科技的不断进步和发展，人们的社会生活发生了巨大变化，对公共图书馆管理也提出了相应的挑战，传统的公共图书馆管理模式难以有效应对新的时代背景，对新时代公共图书馆管理进行创新，有利于公共图书馆管理水平和管理质量的提升，能够使其实现良好的管理效果。
关键词：新时代;公共图书馆;管理工作
中图分类号：G250 文献标识码：A
1 引言
在当今时代，网络和数字环境使得资源的共享和交换更加方便，能够提升管理的效率，进而为读者带来更加舒心、便捷的服务。新时代公共图书馆管理创新是基于国家数字图书馆推广工程提出的要求，是对时代背景的主动适应，也是基于公共图书馆建设发展的自身诉求。
2 新时代公共图书馆管理工作要求
以往的公共图书馆一直是被动的、封闭的、单一的，读者的阅读热情不高。为此，在新时期，图书馆需要朝着服务型发展，促进图书馆朝着主动性、开放性和多元性的方向发展。第一，由被动向着主动的方向发展。通过各种形式的推广活动来充分发挥图书馆的作用，主动向读者提供丰富多彩的阅读服务内容以及读书活动。第二，增加图书馆的开放性，通过形式多种多样的阅读服务内容来吸引读者的阅读积极性，继而提升读者阅读的热情。第三，推广形式多种多样，逐渐朝着多元化的方向发展。例如可以从线上和线下两个环节出发，这样能够更好地方便读者开展阅读服务，吸引更多的读者，从而扩大图书馆的影响力。
3 新时代公共图书馆管理工作优化策略
3.1 完善公共图书馆管理体制
公共图书馆管理系统是指公共图书馆各学科之间相互协作进行的所有管理和服务活动的总和。逐步将公共图书馆的管理转变为公共图书馆的治理，补充公共图书馆缺乏的管理体制。利用信息化的网络平台，实现不同主体资源的有效整合，将资源放入一个平台当中，相互借力，优化公共图书馆资源。一是在公共图书馆的技术建设方面，技术作为管理体制的支持，需要加大力度进行技术创新，在提供更多的基本电子化服务基础上，增设一定程度的个性化服务。二是打造人性化公共图书馆，公共图书馆的受众人群是广大的人民群众，以群众的需求为导向，满足人民多种多样的需求是图书馆追求的最终目标，因此，图书馆在提高服务质量时要注重人性化的服务，定期召开读者调研以及座谈会等，广泛征集读者意见，积极合理地采取相关的改进和完善，在实践当中不断改善，提高服务质量不是一朝一夕可以达成的目标，需要将其设置为远景目标，在不断地实现初步目标的基础上，向标杆看齐。
3.2 优化资源配置
模式创新是公共图书馆管理创新的重要组成部分。在以往的公共图书馆管理模式中，资源没有得到充分有效的配置，存在重复建设、资源浪费等问题，使得公共图书馆的管理效率低下，管理质量差。并且也对公共图书馆的经费造成了浪费，没有使资金的使用效益得到最大价值的发挥。对公共图书馆的管理模式进行创新，提升公共图书馆各项资金、资源的利用效率，优化公共图書馆资源配置，将节省下来的开支运用到采购先进设备、提升服务能力方面，由此创建一个具备优良服务环境与硬件设施环境的现代化图书馆，提升公共图书馆的竞争力和运营管理能力，具有重要的价值。另外，要加强公共图书馆各个部门之间的沟通与共享，一方面要将各自的职责进行明确，提升公共图书馆管理的规范性、标准性;另一方面，要借助网络化、数字化的相关技术，实现和保证馆藏信息资源共享，提升公共图书馆的管理效率和信息整合效率，使资源配置进一步得到优化，提升馆藏资源的整体利用率。
3.3 注重人才培养
随着时代的不断发展，信息技术的创新也日新月异，数字出版业蓬勃发展。加强图书馆数字出版不仅可以提高服务效率，而且可以为用户提供更加便捷的服务。同时，互联网具有一定共享性，这也使得图书馆馆藏文献更加丰富化，图书馆之间可以进行文献共享，但在文献共享的同时要加强对知识产权的保护，这样才能保证资源更新和收集的同时，提升资源利用率。并且，图书馆管理模式创新需要具有创新眼光的信息化人才。只有具备一定数量的技术型人才，才能打破图书馆创新发展阻碍，对数字文献资源进行科学化处理。因此，图书馆不仅要积极引进技术型人才，也要加强对现有人才的培养，不仅要对现有人才定期展开培训，也要引导相关管理人员积极接受再教育，这样才能在保证管理模式创新的同时，促进资源利用率提升。人才不仅是图书馆管理工作创新的重要保障，也是国家发展和社会进步的源泉，人才培养是图书馆管理工作创新的重中之重，必须提升战略性眼光，加强对专业型技能人才培养的重视。
4 结束语
在新时期，为了更好地做好公共图书馆的管理工作，需要从两个方面来考虑。一方面需要考虑到读者的阅读需求，对于读者兴趣进行相应的分析，了解到读者的爱好，进而针对性地做好读书推荐工作。另一方面图书馆自身还要不断信息服务平台建设，给读者提供更加优质的阅读服务体验，更好地引导读者养成良好的阅读习惯。
参考文献
[1] 王冰冰.网络环境下公共图书馆图书管理的创新分析[J].兰台内外，2019（5）：65-66.
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