郑振
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高考结束，我接到省内一个不好也不坏的二本类院校的通知书，正式成了一名大学生。
怀着忐忑不安的心情来到陌生的城市。下火车后我才知道，学校在火车站设了迎新点，有专门的学哥学姐引导我们新生入学。这些学哥学姐都是学校社团的骨干，借着迎新生，也宣传自己的社团。
迎接我的是文学社的学姐葛蕾，她一头短发，穿耀眼的白色短袖，洋溢着“班干部”一样的热情与干练。
学姐告诉我：社团是整个大学生活的最重要组成部分，决定着你在四年大学期间课余时间的质量，和人际交往的关键。作为大一新生，有必要多加入几个社团，不但可以积攒属于你的人脉，还可以学到不少技术。最重要的是，一个社团就是一个小社会，是校外世界的缩影，可以让人得到历练，将来更好地理解社会规则。
我被学姐为我“计长远”的苦心所感动，互留了联系方式。2
军训结束后，全校所有社团开展了轰轰烈烈的纳新仪式。
校园里，到处都是红色的社团招生海报，同学们争相开始报名。我们作为萌新，对报社团问题一头雾水，没有具体的概念。为此，我和邱伟专程又请葛蕾学姐吃了一次饭，学姐老成地说：如果喜欢从政，就一定要加入学生会或者分团委，那边入党方便，培养学生干部非常高效;如果要走学技术路线，可以选择一些计算机、摄影或者英语类的社团，可以学到技能;或者可以选择你感兴趣的社团，学姐指了指我，你如果喜欢写作，就可以报文学社。
是的，我喜欢写作，于是毅然决然到文学社参加面试。整个过程像极了后来进入社会时去公司面试的场景。
面试我的是两男一女，社长刘格、副社长葛蕾和组织部长黄新。我的回答反响平平，并没有引起关注。真正让面试官决定留用我的，是我当时提交的一篇写父亲创业的作品。我记得社长在读我的文章时眼神放出了光芒。那段经历让我真正了解了一个好的文笔对于职场有多么重要，在语言方面有短板时，文字便如同名片，让我在众多面试者中脱颖而出。
后来，我又参加了英语社、摄影社、乒乓球社、围棋社和大学生记者团的面试，将自己的生活大学业余时间填得满满。3
进入文学社我才知道，社团的运行和公司一样，都有完善的组织架构和等级制度。第一次开大会时，社长、副社长，各部门的部长，各小组的组长，都在主席台上就坐，并逐一自我介绍。
台下坐着二十多人，都是来自各个学院的文学爱好者，都是大一新生。
葛蕾是纳新大會的主持人，她向我们宣读了文学社的社规，介绍了各组成部门的工作职责和制度，以及社费缴纳标准，并由财务部门的部长介绍了社费收支用度等，最后终于轮到社长压轴讲话。
与我相比，邱伟则风光许多。我陪他到艺术社团面试时，他立刻显示出自己过人的才华，我才知道他竟然会弹钢琴、拉小提琴和二胡，还会演话剧、说相声。文学社、艺术社、音乐社和话剧社争着抢着要他，甚至有两位女副社长为了争抢他而发生了矛盾冲突。
这像极了社会上公司HR为了争抢有用人才而花样百出的场景。
国庆节之后，是我们学校60周年校庆，学校对这次校庆高度重视，除了举办大型的庆典活动之外，还要邀请许多老校友齐聚校园，办讲座，其中包括非常著名的央视主持人。
学校各大艺术类社团跃跃欲试，要拿出最精品的节目参加校庆活动。邱伟所在的话剧社决定要排一部话剧，参加校庆演出。我在校内的《青春藤蔓》杂志上发表一些短篇小说后，也渐渐有了声名，邱伟带着他们的社长请我吃饭，邀请我为他们写剧本。
作为文学青年，这种千里马遇到伯乐的欣喜感，和社长亲自降格以求的礼遇让我感动不已，自然满口答应，并承诺一定会在规定的时间内拿出满意的剧本。
经过十几天的努力，我写出了一部《藤蔓里的青狐》的话剧作品，用一只温婉美丽的青狐视角，讲述了学校六十年发展史。剧本一出，几乎惊艳了所有参加庆典活动的社团。甚至舞蹈社和音乐社的社长，主动向话剧社的社长申请，将话剧改成歌舞剧，三个社团联袂出演。我们文学社也不甘落后，葛蕾学姐多次向话剧社要求，必须在宣传海报和节目单上注明，剧本是由文学社首席编剧创作的。
这次成功让我懂得，在一个组织内要站稳脚跟，必须有拿得出手的业绩。剧本创作取得成绩后，我在文学社的地位稳固了。
在多个社团强强联合下，歌舞剧《藤蔓里的青狐》在校庆活动上抢尽了风头，成为了当晚最出彩的节目，校长在最后致辞中也临时脱稿，对我们的创作提出了表扬：“手法精妙，含义深刻，有历史厚重感，又不乏古灵精怪，是一部成功的文艺作品，可以载入校史。”
这次活动的成功给我带来了深远影响，后来毕业进入职场之后，凡独立完成时存在困难的项目，我都会主动争取和其他有强项的部门进行合作，即便有利益冲突，我也会在主动牺牲一部分利益的前提下进行合作，因为，我早就见识过合作力量的强大。4
大二下学期，葛蕾学姐找到我，她说文学社近期将开启换届工作，我们的社长刘格也即将毕业离校，她当上社长的可能性最大，希望我能支持一下她。
她从大一刚入校门起，便在文学社当牛做马，全心全力为社团奔波付出，还为举办文学沙龙拉到过不少赞助。按业绩来说，她做社长的威望最高。
据她所了解，文学社内部中层领导都比较赞成她做社长，但与她相竞争的另外两个副社长里，有一匹刚杀出来的黑马——文学院副院长的侄女喻琪，她在文学院老师们的心里分量很高，是她强有力的竞争对手。
学姐希望我能带动文学社新生力量，为她拉一大批选票。那两年，我创作的《藤蔓里的青狐》演出了一场又一场，许多文学爱好者也都慕名而来加入社团，社团内部我也有了一大批粉丝。葛蕾正是看上了这点，希望我为她拉选票。
即便她说的每一句话都穿着衣服，套着假发，或涂着脂粉，我仍能听出她对权力的渴慕，让人感到诧异。但学姐是我成长道路上的引路人，我没有理由拒绝她。即便我内心知道，这种拉选票其实是违反道德标准、破坏公平的做法，我仍然无法拒绝。5
第十三届文学社换届大会如期举行，理事会提名我做换届大会的秘书长兼主持人，我拿着发言稿上台，作了自我介绍，并宣布换届大会开始。
到了投票环节，底下窃窃私语声不绝。按照上届文学社成员制定的选举规则，大家通过三轮投票选出一名社长和两名副社长人选。选举标准是平时举办活动时参与度和曝光率的高低，策划、组织各种文学活动的积极性和执行力的高低，以及社团日常工作中的表现和取得的成绩。
经过了三轮选举，最终确定了社长人选是喻琪，我的学姐葛蕾排名靠后，连副社长候选人的票数都不足，反而是从不想当领头人的我被选为文学社副社长。
选举结果很出人意料，我为此找一些同学求证，得知喻琪早就为社长职位找她的叔叔帮忙，文学院的副院长经过与教授们沟通，各自找了自己的学生拉选票，学生为了学分自然不敢与老师对着干，喻琪赢得毫无悬念。
葛蕾为此伤心了许久，她约我到黄河边谈心，我不知如何宽慰她，毕竟她也为拉选票找了不少人帮忙。社会是存在暗黑规则，只是我们痛恨的并不是那些规则，只是痛恨自己没有资源帮自己成功而已。假如我们也有背景和资源，能选择不去利用资源破坏社会的公平和公正吗？我们会做得比喻琪更好吗？
这些话，我不能说给葛蕾听，我只能在心里为自己默念。从那时起，我便给自己设立了做人的标准——绝权欲，做一池净水。
走上社会后，我经历过许多职场暗黑，明枪暗箭，因为早就结扎了自己的权欲，我都能保持平衡，顺利渡过难关。6
葛蕾退出了文学社，通过自己的人脉资源，申请加入了校学生会，并很快成长为中层干部。
令人意外的是，邱伟则顺利当上了话剧社的社长，自此，他除去演出之外，常年像机关干部一样，穿着白衬衣、黑裤子、黑皮鞋出门。
邱伟的父母还专程来到学校邀请了话剧社的“高管”以及我、葛蕾等几个好朋友吃了顿饭。我们才知道，邱伟的父亲是一位市里有级别的官员，母亲是某大学附属医院的主任，两人都很威严。
饭桌上，邱伟大多时间不敢抬头，只是默默听着父母训话，我们几个同学想活跃下气氛，但很快就被邱伟父母的气场所压制，玩笑都开不起来。
这顿饭吃得很让人不舒服，与会者一直处于焦虑和不安之中。从那以后，同学们开始敬畏邱伟，敬而远之。
不久后，我便辞去了文学社副社长的职务，虽然参与社团管理活動的确给我带来了万般的光彩，但一段时间来遇到的麻烦、误解和矛盾，让我感觉“应接不暇”，分身乏术。这世界，高有高的难处，低有低的苦楚。
同时，我也申请退出了所有参与的社团。随着时间的推移和自身能力的成长，我明显感觉社团已经无法给予我成长营养，我需要找机会进入真正的社会里进行历练。
毕业后，我进入了真正的职场，从小白做起，开始参加各种面试，学习新的生存技能。好在大学社团里教会了我许多生存规则，教会了我与形形色色的人打交道的本领，也教会了我应付各种各样麻烦的技能，让我在职场也算混得顺利。
其实，职场生活也并不是我们想象中的可怖，只要让自己量力而行，不争夺，也不放弃，不去追求绝对的公平，有自己的小目标，做好自己分内的事，就能够赢得自己想要的一切。
（容蓉摘自微信公众号“我们是有故事的人” ）
