唐文 桂赛
“面试共100分，其中仪容仪表10分，工作业绩20分，回答问题20分，教学才艺50分。”新春伊始，祁阳县教育局公开招考，广纳贤士，通过备课、说课、自我介绍、现场问答、才艺展示等考试环节，引进教师近80人，为教师队伍再輸新鲜血液。
近年来，祁阳县教育局坚持“凡进必考”原则，大力拓宽选人用人渠道，通过面向社会招考、特岗计划、定向委培、公开引进等方式，公开招聘录用新教师（财会人员）达600余人，及时按需补充教师。该县将教师“五险一金”单位负担部分全额纳入财政预算;每年安排近3000万元落实城乡班主任津贴、偏远地区骨干教师特别津贴、教师特殊津贴等8个方面的教师支持激励计划，并设立特岗教师特殊津贴等，优先保障教师待遇，让人才招得来留得住。
