龙腾
2018年9月10日，湖南科技职业学院举行建校60周年校庆活动，毕业十多年的数控3031班来了20多人。庆祝大会一结束，他们就迫不及待地来到了教学楼201教室。这个教室曾经是他们大学三年的自习室，也是在这个教室里，认识了他们大学生涯中第一个好老师——时任学校机电系辅导员桂百安。
多年来，桂百安在工作岗位上，坚守“四心”，教书育人，收获了学生们的好口碑。
初心不改
高职辅导员是桂百安的第一份工作。此项工作非常繁琐，事无巨细，但他明白，只要把学生当朋友，就没有带不好的学生。因此，他以一个知心朋友的身份贴近学生，及时发现问题，针对某些具体问题来教育学生，做学生的思想工作。桂百安几乎每天晚上都会到寝室找学生们谈心，关心他们的学习和生活情况，督查他们按时作息。桃李不言，下自成蹊。勤勉爱岗、辛勤耕耘的他荣获1次院级优秀辅导员和1次校级先进工作者的荣誉。
爱心常驻
爱心就是细心和耐心的结合。桂百安班里曾经有个优秀的学生，有段时间无精打采，精力不集中，细心的他发现后，主动找该学生谈心。经过耐心的开导，该学生道明了缘由：最近父亲又病了，需要一笔不小的医疗费。本来家庭条件就不好，这学期的学费还是借的，生活费又经常不够，所以不想读书了。为了让这个学生安心读书，桂百安教育他要敢于面对困难，并掏出自己的工资给学生做生活费。同时，他还号召班上的同学伸出援手，学校也知道了这件事情，承诺为这位学生免去1年学费。在这次校庆大会上，该同学第一个回母校看望桂百安。
静心育人
2017年，学校正在创建湖南省文明单位，桂百安调入校文明办，负责校风建设工作。在相关领导的组织下，他迅速行动起来，仔细研读申报文件、深入各部门调研、发放调查问卷、召开集体和个人访谈，撰写了加强校风建设实施方案。不同于以往的校风建设方案，该方案不但详细明确了组织领导、机构设置和工作方式，更有突破意义的是从八个方面明确了师生日常行为规范，制定了“八不准”规定，并建立考核机制，与奖金发放、职称评定及职务晋升挂钩。操作性强，不流于形式。随着实施方案的颁布和检查工作的开展，上班迟到下班早退的人少了，乱停乱放车辆的现象不见了，公共区域吸烟的人没有了，上课玩手机的学生不多了，校园文明氛围日趋和谐。学校也因此被评为2017年湖南省文明单位。
匠心相随
刚到科技职院上班时，桂百安发现学校没有开展心理咨询和相关课程。职业的敏感和专业的嗅觉，让他下定决心必须做点什么。于是，在他的推动下，全省高职院校第一个心理健康教育咨询中心在湖南科技职院成立了。随即，桂百安又牵头开展了一系列的专业活动：开通上门咨询、进行新生心理健康水平普查、成立学生心理社团、开设心理健康课程，初步架构了学校心理健康教育体系。经过几年的发展，该校已建成6间特色成长辅导室，完善了四级学生心理危机干预体系，配备了5名专职教师，拥有一支50人左右的学生心理社团，并获得省标准心理咨询室荣誉。多年后，桂百安虽离开了该部门，但一直保留着心理咨询老师的身份，给新生上课，接待学生心理咨询。他挂在嘴边的一句话就是：这是我的专业，不能丟。
