周易
日前，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对1509名应届大学毕业生进行了一项关于就业的调查。受訪大学生中，专科生占9.2%，本科生占80.0%，研究生占10.5%，其他占0.3%。
调查显示，90.9%的受访应届生找工作更追求稳定。
张雯2020年从重庆某幼师专科学校毕业后，到了一家私立幼儿园工作，实习了两个多月就离职了。“这家幼儿园实习期的月工资是1200元，太少了，转正后也才2000多元。要想提高收入，就要帮助幼儿园招生拿提成。”张雯说，她是因为看到有往届毕业生到私立园拿高薪才应聘的，“现在我有点后悔，还不如回老家小县城，找机会进公立幼儿园，差不多的薪资，还更稳定。”
调查显示，从单位性质看，大学生最青睐事业单位（36.7%），然后是大型私企（35.3%）和国企（34.2%），接下来依次是国家机关（31.0%）、外企（28.4%）、小型私企（24.7%）等。
在新的就业机会中，受访应届生最青睐热门行业（35.3%）和新兴职业（33.9%）。
廖以君毕业于江苏某专科学校的物流学院，现在还在找工作。在他看来，比起随便找一个工作，发现不合适又不停跳槽，不如找一家可靠的公司，扎扎实实做几年，积累工作经验，提升技能。
大学期间就开始创业做短视频的李飞则认为，年轻人应该大胆尝试。“我本来希望毕业后自己开公司，但因为运营不善失败了。虽然如此，我还是很看好新媒体行业，以及和互联网有关的工作。它让年轻人有机会和前辈站在同一条起跑线上，甚至可以后来居上。”
大学生就业在哪些方面需要支持？调查显示，面试技巧（57.4%）排在第一位。然后是职业规划（55.3%）和招聘信息（54.3%）。其他还有技能提升（52.2%）、权益保障（44.1%）、心理咨询（38.3%）等。
