1.要研究每个干部的社会关系、政治倾向、工作能力、历史经过。
2.要联系到研究社会、研究历史的情况，从个人身上研究出地方的发展情形及政治环境。
3.要由研究干部到了解党的力量及党与群众的联系。
4.要由研究干部到了解领导机关的工作推行的程度。
5.要从研究干部中懂得爱护、教育、培养、选择、引进、使用干部及纠正他的错误倾向，帮助他进步。
6.从研究干部中懂得怎样联系群众及发展此种联系。
7.从研究干部中发现人才，发现专门的、能够造就的人才，并培养他们。“干部决定一切”在半殖民地的中国的意义是更大的。不仅要有党内人才，而且要有党外的干部。
8.从研究干部中教育自己，学习领导工作的艺术。
9.研究干部必须彻底，务使这次研究得到確切而又适当的结论。
10.被审查的干部必须向党公开一切，即使是他过去的罪恶也应如此。这应受到奖励，因为这样可以防止不公开的危险，还可以相互督促。
11.审查干部的材料必须是可靠的。如还未得到确切证据和反证的，只能阙疑，一般并应告诉本人。
12.研究干部必须使干部得到一定的适当的工作岗位，让他发展——这是最后要达到的目的。endprint
