中国机械工业联合会公布2019年中国机械工业百強企业名单，江苏上上电缆集团入选，名列第20 位。上上电缆集团拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，曾获首届“中国线缆行业最具竞争力企业”第一名;目前全球绝缘线缆企业规模排名中国第一、全球第七，2019年实现销售超227亿元。企业还曾荣获中国工业界“奥斯卡”———“中国工业大奖”，连续16年入选中国机械工业百强榜，多次入围中国制造业企业500强。
走过五十个春秋，上上电缆走到了中国电缆行业最前列，这与企业长久坚持创新和诚信理念是分不开的。董事长丁山华认为，制造业是实体经济的核心，是技术创新、管理创新的主战场，更是实现经济高质量发展的重要领域。对于制造业实现高质量发展，他提出了“三个创新”：一是质量创新，通过培育质量文化使人人有高质量意识，通过卓越绩效管理、科学管理不断提升产品质量水平。二是技术创新，大力开发自主可控的新产品、新材料，不断开发满足新时代产业升级需要、高质量发展需要的新产品。三是机制创新，培育一大批具有工匠精神的高技能人才和业内知名的技术专家、管理专家，提供人才支撑。三方面联动实现制造业的高质量发展。
丁山华自1983年担任上上集团负责人以来，始终坚持“对待客户执守诚信，追求卓越质量至上，为人处事信守诺言”的原则，建立了3000多个技术、管理和工作标准，带领公司自主研制出技术含量高、质量上乘的特种电缆，其中三代核电AP1000壳内电缆更是填补了该领域的世界空白。
“企业信誉重于一切，哪怕是亏本，也要死死守住。”这是丁山华常常挂在嘴边的话。2006年，新加坡电网公司组织国际招标，上上中压电缆一标就中了3000万美元，是当时国内电缆企业中标额最高的一笔订单。谁知中标不久，市场原材料价格扶摇直上，成本突然高增。“合同已经签了，宁可亏本也不能失信于人。”丁山华毫不犹豫。这笔订单亏损了两千万元。也正因为丁山华的守信，新加坡电力公司负责人如期收到货物时十分满意：“这样的企业，令人尊敬。这个战略合作伙伴，我们认定了。”此后，来自新加坡市场的订单源源不断，上上电缆与新加坡电网公司的合作至今已经持续了10年。和上上电缆打交道的企业，完全可以不设防。更重要的是，被上上电缆采用的设备，在行业内相当于获得了“质量过关”的“通行金牌”。
丁山华的诚信还体现在对待员工上。2008年金融危机，各大企业纷纷裁员减薪。丁山华却当众承诺：“上上电缆一不裁员、二不减薪。我们有福同享，有难我多担当一点，要是企业真的出问题了，你们吃饭，我喝粥。”不难想象，在当时大形势十分困难的情况下，说出这样的话需要多大的决心和勇气。
“我们技术工种的岗位津贴每月最高可拿到8000元，一线操作的员工月收入超1万元的不在少数。”丁山华说，作为“大家长”，要保证员工福利到位，工资要一年比一年多。他把“人”作为企业最宝贵的资源和财富。对于优秀人才，集团积极引入、悉心培养。对待员工生活，严冬送温暖、酷暑送清凉、节日送物品。员工公寓楼电视、空调、宽带、热水器等应有尽有。多年来的“关心人、爱护人、培养人”，让集团凝聚了一大批人才，有行业知名的技术专家、全国岗位能手、省创新型技师……
上上电缆连续十多年被评为“全国守合同重信用企业”，荣获中国工业界“奥斯卡”———“中国工业大奖”，连续两届荣获“中国质量奖提名奖”。2020年8月12日，中宣部、国家发改委联合主办的“诚信之星”发布会在央视财经频道播出。在熠熠闪光的众多“诚信之星”中，丁山华是江苏省唯一获评代表。
（溧阳市委统战部供稿）
（责编 冯春富）
