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民营企业中的“熊猫宝贝”

民营企业中的“熊猫宝贝”

位于无锡市锡山区云林街道的江苏林芝山阳集团有限公司,是众多民营企业中的突出代表。它从8000元起家的写字板加工厂发展到现在,已成为包含摩托制造、模具塑业、壓铸产品、可可制品等多产业为一体的多元化江苏省重点民营集团。

从001到唯一,做民营企业领跑者

江苏林芝山阳集团有限公司成立于1987年,集团创始人许林生也即现任董事长,单枪匹马创建了江苏省第一批、无锡第一家民营企业———无锡县查桥林芝电塑厂,工商登记许可证和营业执照的编号为001。目前,公司已是当初第一批开办企业留存下来的唯一一家民营企业。这家无锡市工商联、江苏省工商联称为“宝贝”的熊猫级企业,其工商营业执照复印件已被收藏于中国乡镇企业博物馆。

从“001”到如今的唯一,30多年以来林芝山阳集团的发展从未停歇。父辈创业以电塑原件儿童写字板、塑料玩具、儿童用品等小规模轻加工产品为主。由于当时民营企业较少,发展速度较快,公司1990年便首开无锡地区民营企业中日合作生产的先河,1991年与台湾祥发贸易有限公司合作成立了无锡林芝祥发玩具有限公司,成为全省第一家民营苏台合资企业,林芝山阳占股52%,祥发占48%。在此期间,公司还创建了民营企业一系列堪称第一的党支部、工会、共青团、妇联等组织,逐步走向规模化管理。

1999年,林芝山阳便已通过ISO9001体系认证,是最早通过国家认可的一级摩托车生产企业,公司旗下拥有“三洋”“新宝”“喜力”牌摩托车60多个产品,远销东南亚及欧洲各国。2003年公司创建了可可食品,从机械到食品的大胆尝试,开了民营企业跨行经营的先河。2006年新建林芝山阳塑业,从设备到模具,从人力资源到厂房配置,先后投资人民币1亿元,进军汽车零部件、家居等不同行业市场。

2000-2008年,现任总经理许运枫开始接棒老董事长,在稳步发展中完成了迭代传承。集团的企业传承方式并非传统的资产交接,而是由继承者创立新平台,逐步壮大后收购父辈企业,从而完成产品结构的升级迭代、企业的交接升级。现任总经理许运枫从基层做起,在产品结构和企业规划上进行调整,并引入新的管理模式,引进更专业的技术与管理人才,与台湾健峰企管集团常年合作为企业进行管理培训指导,实施5S精细化管理模式,联合行业前50强企业,提高自身的生产与管理能力,寻找新的发展机遇。目前,公司业务主要以电动车摩托车生产、可可粉、模具塑业的制作设计生产为主,先后与三洋、林肯、雅迪、爱玛、新日、众星等两车高端品牌企业达成战略合作。生产能力上,林芝山阳在电动车塑料件生产、灯具行业均名列第一,最近将与天津合作成立分公司。

能够30年屹立不倒越做越强,用现任总经理许运枫的话概括,就是精益求精的企业管理和不忘初心的传承精神。

历经千锤百炼,紧跟市场大潮浪尖

早在上世纪90年代初,锡山就是国内有名的摩托车生产基地,拥有良好的工业基础和熟练的技术。2000年,许运枫在集团下面创建了三洋摩托车子公司,锻炼自己的同时也为集团谋划新的业务。随着城市禁摩和能源意识的不断增强,企业从生产摩托车,转向研究开发电动车,并依托原有的销售渠道迅速占领市场。电动车产业成为锡山一个富有地方特色的优势产业和较强竞争力的产业集群,成为我国电动车生产的三大板块之一。到了2008年,趁着这波发展,许运枫完成了企业的传承接棒。在优胜劣汰中,林芝山阳千锤百炼立下根本。

2008年,许运枫对企业未来有了新的规划,将业务发展重点从两车生产转移到电动车模具塑业及灯具的设计生产。在人才和技术上不断投入资金,建立了自己的研发、设计与制作团队,自主研发的两车灯具产品标准均高于行业标准及国家标准。目前,林芝山阳技术团队能通过一张照片和基本参数,便可建模完成样品的生产。同时,还能一条龙完成产品的设计、制作、检测,为客户大大减少了时间和资金成本。因此,三洋、林肯、雅迪、爱玛、新日、众星等两车高端品牌企业,都成了林芝山阳的战略合作伙伴。2020年抗疫、复工并进中全力生产,多家品牌企业的采购人员在林芝山阳门口排队等待出货。截至2020年11月,林芝山阳的产值就比2019年翻了一番。

集团跟随市场需求和政策脚步,不断提升自身产品研发、生产能力。随着新能源行业兴起,许运枫开始将生产技术及人才引进朝向新能源车产业上,将智能化、精益化生产与管理做到极致,将企业基础夯实、产业提升、规模扩大。

修身齐家立业,传承与创新一脉相承

林芝山阳集团30多年的曲折发展、苦心经营,见证了改革开放的发展轨迹,也传承了民营企业艰苦奋斗、修身齐家、感恩回报的精神。

集团创始人许林生创业初期,凭借吃苦耐劳精神、秉持“一砖一瓦靠自己”的信念将公司发展起来,也将“一生勤为本,万代诚作基”的家训传承至今。他不仅刻苦做好实业,还积极参政议政,被选为江苏省工商联执行委员会常务委员,连续19年担任无锡县、锡山区政协常委,获得全国乡镇企业家等称号。他时刻告诫自己和子女,要能吃常人所不能吃的苦,忍常人不能忍的气,做常人不能做的事。鼓励他们一方面做好政府与民营企业的纽带,一方面也让社会监督自己,时刻保持清醒头脑。在父辈影响下,许运枫成为锡山区工商联、政协委员,并且也这样鼓励自己儿女。年近六十的许运枫,目前仍是亲力亲为,每天早7点到晚7点,与员工同工同食,严格自我约束。

在企业传承上,许运枫用创业收购的方式接管了上一辈的基业。现在他秉持着科学的企业管理理念,子女占股但都只按规定领取工资、奖金和补贴。子女有能力管理就顺势移交,否则将聘用职业经理运作企业。林芝山阳已不再是传统意义上的家族企业,而是一家善于研发、精于管理、开拓创新的商业集团公司。

“为许氏创业,向社会贡献”,是林芝山阳的宗旨。从老董事长开始,集团每年向社会、个人及地方政府贡献物资不低于50万元,查桥自来水工程、查桥小学、幼儿园都有林芝山阳的捐助。截至目前,企业公益资助总额已超过1600万元。

锡山区民营企业越来越多地借鉴林芝山阳的管理理念,立足创业根本不断进取,成为区域经济发展的重要贡献者。在做好企业的同时,对公益事业等方面也积极响应配合,力所能及地为组织和社会出一份力。

塑造良好的家族文化和企业氛围,打造现代民营企业的传承基因,民企的未来更加可期!

(责编  冯春富)

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