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浅谈高中教师职业规划

浅谈高中教师职业规划

陈希

教师的职业生涯规划是是教师实现自己价值的一个有效的、较快的途径,是实现学校发展和学生发展的重要手段。本文就未来高中教师的职业规划设计做出简要的阐述。

【关键词】高中;教师;职业设计

李开复博士曾言:“每一个年轻人都要拥有一颗积极主动的心,要善于规划自己的事业和生活,为自己的人生做出最重要的抉择,没有人比你更在乎你的事业,没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己独立的人格。“《礼记·中庸》也记载着:“凡事豫则立,不豫则废。言前定则不跲,事前定则不困,行前定则不疚,道前定则不穷。”而教师作为学生未来的引路人,梦想的引领者,做好职业规划是多么的重要!

下面我主要从以下几个方面阐述高中教师的职业规划设计。

1 教师职业规划的前提:五个“W”

Who are you ?(你是谁) 这是对自己的客观认识。

What do you want? ( 你想要干什么) 这是教师对于自己职业发展的趋向性检查。

What can you do(?你能干什么) 这是对于自己潜能以及对于自己能力大小的追问。

What supports can you get? (你能获得什么支持) 这是对于自己能获得的客观方面。例如:学校的资源、评价系统、学校的人事政策。

What can you be in the end ?(最终你能成为什么样的人) 这是基于前四个问题,对自己的最终职业理想的目标的回答。

2 教师职业规划的意义和必要性。

在竞争激烈的当今社会,如何利用有效的时间、有限的生命,实现自己更多的价值。每个人都需要设计自己的职业生涯。而教师,为了提升自己的专业化素养,自己的专业规划意识和能力。或许比其他任何一种人生都应该设计自己的职业生涯。

2.1 终身教育

21世纪是一个以知识、信息生产和使用的时代,更是一个终身学习和终身教育的时代。教师职业生涯是一个不断变化进步、不断学习、不断接受教育的过程。因此,“终身教育”概念的引进,使教师的职前教育和在职培训有机的结合。亦可根据教师的不同特色,引进不同的选修课程,使教师教育贯穿教师的整个职业生涯。以“终身教育”理念重新构建教师教育计划。促进教师专业发展。

2.2 教师专业发展的载体

教师作为一种特殊的职业,要想获得成功,必须通过有效的途径提升自己的技术、价值、能力。而学校应为教师提供载体,可以采用以下2种方式:

(1)进行反思实践 学校可以引导教师记录每日教学的反思,每个月再进行反思交流会。

(2)组织行动研究 行动研究是由教育理论工作者和实践工作者共同参与,以研究教育教学实践问题为根本目的。

2.3 解决教师的职业倦怠

从人力资源开发与管理理论角度看,加强教师职业生涯的管理与计划是解决职业倦怠问题的出路之一。 员工通过职业生涯管理认识到自身的兴趣、价值、优势和不足。获取组织内部有关工作机会的信息, 从而确定职业发展目标, 制定行动计划, 以实现职业发展目标。为了解决教师职业倦怠,必须使教师有职业规划的意识,理性合计自己的职业生涯。

3 教师职业生涯的步骤

美国埃德加 · 施 恩教授认为职业规划实际上是一个持 续不断的探索过程。在这一过程中, 每个人都在根据自己 的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为 明晰的与职业有关的自我概念 。

3.1 认清自己,实现教师职业角色的转化。

职业规划的前提是准确认识自我,给自已一个精确的定位。这就包括对自己的需求、能力、爱好、气质、性格等等的分析。 以确定自己要胜任这份工作所具备的能力,自己目前所处的状态,自己的优劣势有哪些。然后针对自己的情况,采取有效的措施弥补不足。例如:多聽经验丰富的老教师讲课,积累经验,从他的课堂中提升自己。亦可在课后反思自己的教学,在下次上课进行完善。是自己的事业做到事半功倍,扬长避短。

3.2 分析学校环境,利用学校资源提高自己。

环境对我们的影响是巨大,“居必择乡,游必就士”正是阐述了环境对人的影响。因此环境对于职业规划也是一个非常重要的因素。学校是教师施展自己才华的舞台,良好的学校环境和学校文化才能让老师安心教学,乐于教学。教师需要从学校环境中找到对自己成长有利和不利的方面,看到学校能为自己提供的发展机会。这样才能提前做好准备,做到有的放矢,最大化的利用学校资源。抓住每一个促进自我发展的机会。

3.3 分析当前社会环境,即时调整自己的教学策略。

分析社会环境,即是分析社会对于自己教授的学科做出了哪些新的调整,社会需要这门学科培养出怎样的人才。这就需要教师仔细分析最新推出的课程标准(这是对于教学的最低标准,也需联系学生的实际情况),考试大纲,就业形势,各个企业需要怎样的人才等等。然后针对分析的情况,调整自己的教学策略。例如:采用探究式教学和讲授式教学策略的结合,多采用小组讨论。达到寓教于乐的效果。

4 结语

“路漫漫其修远兮,我将上下而求索。”教师职业规划并不是一蹴而就的,需要我们不断调整。在已有的大框架下,根据自己的实际情况,修改自己的阶段小目标。最后,我以这样一句话结束自己的文章:少一分盲目,多一分思考;少一点浮躁,多一点平和;少一些忧虑,多一些放松。这样才能理智规划未来,掌握好今后的行为。

参考文献

[1]田丽丽,常蕤.教师职业发展理论及启示[J].保定师范专科学院学报,2005(03).

[2]赵景欣.教师职业生涯发展与管理[J].教师发展与管理,2005(12).

[3]刘敏.论教师职业生涯规划[J].湖南人文科技学院学报,2007(04).

作者圣诞袜

西华师范大学 四川省南充市 637000

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