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考核

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考核

那秋生

据《资治通鉴》载:唐高宗时,以雍州长史卢承庆为司刑太常伯,受命考核内外官吏。有一个官员负责督运粮食,但遭遇大风而翻船失米,卢承庆的考核结论是:“监运损粮,考中下。”只见那人容色自若,无言而退。卢承庆看重他的雅量,就改寫了结论:“非力所及,考中中。”然而,那人既无喜容,亦无愧词。卢承庆又改写了结论:“宠辱不惊,考中上。”中下—中中—中上,三次结论不同,考官不仅看政务得失,还连带了人品人格。

司马光在最后补充说:“治国首要是用人,但识人连圣贤君主都觉得很难。如果仅仅依靠绩效考核,总有人利用考核的规定钻空子,所以用人最根本的还在于,领导必须做到公平、客观、明智。”

(流 风摘自《今晚报》2019年3月19日)

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