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营造学生喜欢的课堂氛围

营造学生喜欢的课堂氛围

李美慷

【摘  要】 课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学务必有一个和谐课堂步骤,构成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得用心主动,真正成为课堂学习的主人。到达有效教学,创设情境,构成问题,使学生愿學。

【关键词】 课堂氛围;课堂教学;情境

在语文课上,我对教学内容和教学方法进行了探索和研究,一学期的实践下来深有感触。

课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学务必有一个和谐课堂步骤,构成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得用心主动,真正成为课堂学习的主人。到达有效教学,创设情境,构成问题,使学生愿学。情境的创设关键在于情,以情激境,以最好的境、最浓的情导入新课,构成问题。提出的问题要击中思维的燃点,这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒,从而提高单位时间里的学习效率。学生因情境的巧妙刺激,学习热情激发起来,萌芽学习兴趣,认知系统开始运转。在这一环节,我做了一些探索,比如引进歌曲,小视频,图片等手段,充分调动学生的积极性。

一、教师如何在课堂教学中做到有效

(一)认真研究教材

吃透教材是教师进行有效课堂教学的立足点。除了教学的重点,难点的把握,教师还就应思考到教材的重组与延伸。对于综合实践课的教材,我进行了深入的研究,从知识的深度和广度上做文章课堂效果比较好,达到甚至超过了预期效果。

(二)仔细推敲教学方法

随着网络的的普及,教师能够利用的资源是越来越多了,教师交流教学方法的渠道也是越来越广,我们能够发现相同的教学资料往往有多种不同的教学方法,如何选取适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。以前我在教学中认为教师的教在教学中占有举足重要的地位,因此我愿意把我知道的尽量交给学生。我深知要想教给学生一碗水,自己就必须有一桶水的道理,因此我不停的给自己充电。这样做的结果是我自己比较疲惫,而学生学习效果不是很好。这学期,我尝试着创设各种活动,让学生在活动中学习,真正做到了寓教于乐,在活动中悟理。不再是硬教了。学生课堂上比较放松,没有压力。改变教学方法的尝试得到了成功。

(三)有针对性的设计课堂训练

学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各式练习状况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。这学期的课上增加了对活动的反思和方法的总结环节,在时间允许的情况下让学生练习写活动感受或者由活动所得到的启示。注重了悟理的教育。课上锻炼学生之间的配合,动手,动脑相结合。锻炼学生的能力,培养学生的情操。

二、课堂教学中,创设学生良好的心态

(一)不要伤害孩子的自尊心

有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有的干涉,与家长、同学、教师发生矛盾,尤其是当和教师发生矛盾时,他就更不可能把精力专注与学习。在我课上没有好坏学生的差别,只有听话学生和不听话的学生。我时常找一些成绩比较差的、被教师特殊关照或者边缘化的学生做我的助手,给他们提供展示自己的舞台。因此这部分学生跟我的关系比较好。

(二)对学生的期望值不要太高

有的学生是因为教师、家长对学生的期望太高,孩子因为没有到达预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此也就产生了厌学的情绪,这样也就不能去听教师所教的课程了。我们时常手高眼低,恨不得我们的学生都是神童。如果有落后的,我们就往各种辅导班送。

学生在课上可能会接触到各种问题,遇到各种挑战,我们不能一下子让学生就能达到我们的要求,我们要蹲下来和学生对话,站在学生的视角看问题,我们不能拔苗助长,也不能对学生的期望值过高。我们要善于运用赏识教育,努力寻找学生的闪光点。让学生在语文课上体验到成功的快乐。记得有一个学生写道:“虽然我们学习很累,但是我们依然很快乐,我们体会到了努力的重要性。”

(三)真正的走进学生的心灵世界

有的学生是因为我们教师没有适应人本教育,没有改正自己的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为。同时自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正的走进学生的心灵世界,与学生建立和谐融洽的师生关系。在课堂中,我尽量融入学生的活动中,和学生打成一片。当学生思想的火花与我充分的碰撞时,学生的性格特点也在充分的得到了展现。课堂上同学们表现也截然不同,有的积极思考,解决问题,有的投机取巧,怎么省力怎么来。只有走进学生的心灵才能让学生人格成长。

(四)教师要幽默

有的课堂过于死板,气氛过于沉闷,激发不了学生学习的兴趣,这样他更不会去学了。学生很喜欢幽默的教师。我的学生都不太怕我,我不知道这是做为一个教师的幸还是不幸。如果让老师严肃起来板着脸,可能就不能成为有趣的课堂了。但是并不是说我们的课不严肃,适当的纪律还是要的。怎样把玩和学结合起来是我们教师需要思考和研究的课题。

(五)教师要讲究对学生评价的方法

评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。

(六)教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者

学生是学习活动的主体,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学资料和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性带给广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中用心、主动、探索式学习。在玩游戏的环节中,有时我特意给学生出一些难题,让学生来自己解决。把主动权充分交给学生。我发现每组上来后,都会有一个自觉的同学站出来组织活动,其他同学也能很好的配合。学生组织的效果有时比我组织的都好。可能学生的关注点根本不在于谁是领导者,而是关注小组怎样赢得比赛。所以,教师有时适当的放手,往往会收获到意想不到的效果。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范务必要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着必须的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、理解,那么就不会再有教不好的学生了。

【参考文献】

[1] 袁春梅. 构造愉快的课堂氛围[J]. 小学科学(教师版),2017(10).

[2] 袁民玉. 课堂氛围营造的策略[J]. 文学教育,2016(2).

[3] 优才教育研究院. 教学课堂氛围营造的艺术[M]. 成都:四川大学出版社,2013.

[4] 章叶英,张毓人. 和谐课堂构建与氛围营造[M]. 北京:华龄出版社,2006.

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