近日，教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》要求，全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资总量。改革开放以来，国家对教育更加重视，政策更加倾斜，教师的地位和待遇有了很大提升，教育的发展环境也有了明显改善，这是有目共睹的事实。但不容忽视的是，在一些农村贫困地区，涉及教育的投入难以到位，涉及教师的待遇难以落实。早在2003年9月，国务院就作出了《关于进一步加强农村教育工作的决定》，中央财政和国债资金加大了对农村教育的支持力度，主要用于保证中西部农村教师工资发放、中小学危房改造、中小学现代远程教育工程试点和资助家庭经济困难的学生。10多年过去了，由于一些地方在执行上出现了偏差，许多农村教师的工资待遇，未能从根本上得到改观。这次教育部提出“全县教师工资水平不低于当地公务员”，如果地方政府不进行积极呼应和良性互动，农村教师心中的美好愿景，恐怕又会成為纸上画饼。
——汪昌莲（节选自光明网）
