关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是（ ）。 A、以毛泽东思想理论为基础B、以邓小平理论和“三个代表”重要....
人是社会动物，通常我们渴望的“归属感”即是（） A、各方面的社会支持B、组织承诺感C、社团归属D、血缘归属正确答案：A答案....
专业技术人员要提高应对突发事件能力，首先对突发事件要有充分认识和了解，要能准确辨别突发事件，并能准确评估突发事件的风....
在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列说法正确的是（）。 A、行政人员由上级提名的方式给出绩效标准B、生产人员由上....
（）的基本职责是维护职工的合法权益。 A、政府B、企业管理者C、工会D、用人单位正确答案：C答案解析：略
“人格的完整和健康”是世界卫生组织提出的心理健康标准之一，该标准具体表现在（）；人格同一，不能混乱，生理自我和心理自....
职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。 A、下一年有希望获得的职务B、组织内部可能发生的变化C、上级对员....
一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为（）等类型。 A、生理B、态度C、心理D、行为E、认知正确答案：A,C,D答案....
发散思维的特征表现为（） A、思维的创新性B、思维的变通性C、思维的独特性D、思维的流畅性E、思维的逻辑性正确答案：B,C,D....
（）即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。 A、组织科学B、行为科学C、管理科学D、社会科学正确答案：B答案解析：略
公文筐文件可选择的类型有（）。 A、信函B、报表C、备忘录D、批示E、电子邮件正确答案：A,B,C,D答案解析：略
国家创新体系包括（）子系统。 A、知识创新系统B、技术创新系统C、知识传播系统D、知识应用系统正确答案：A,B,C,D答案解析：....
在创新人才具备的六种心智模式中，（）则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。 A、问题发现心智B、多....
下列属于非逻辑思维方式的是：（） A、归纳B、演绎C、直观D、幻想正确答案：A,C,D答案解析：略
不同传染病或同一传染病在不同条件下，其疫源地范围不同，主要取决于传染源活动范围、传播途径的特点和周围人群的免疫状况这....
如何发现问题（） A、发现问题本身具有的独立价值B、解决所有的问题C、注意问题产生的途径D、增强问题意识正确答案：A,C,D答....
心理异常正确的干预方法是（） A、求助于心理咨询室B、求助于精神医学工作者C、求助于家人D、自我干预正确答案：B答案解析：....
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（） A、合作伙伴B、决策权力分散C、战略导向D、主动出击正确答案：C答案....
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。 A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E....
我国的《上市公司治理准则》中表示，上市公司应该尊重（）等利益相关者的合法权利。 A、银行B、职工C、消费者D、供应商E、社....
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