人力资源管理师考试_人力资源管理师题库大全

一般来讲，职责是工作分析中最基本的内容。 A、对B、错正确答案：错答案解析：略

交换实现的必要条件有（）。 A、至少有两方B、双方都拥有可用于交换的东西C、双方都认为对方的东西对自己是有价值的D、双方....

职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心，通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展，达到“双赢”。 A、对B、....

许可贸易 正确答案：顾名思义，是技术买方向卖方取得某种技术的权力（即许可证），并得到相应的专有技术，按此进行生产和销....

（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。 A、非生产时间B、制度公休时间C、停工时....

从采取的防御态势上，可将稳定型战略划分为（）。 A、阻击式防御战略B、防守性防御战略C挑战性防御战略C、反应式防御战略D、....

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。 A、女性教育水平提高B、劳动法日益完善C、制度劳动时间缩短D、人口出生率....

社会就业总量取决于（）。 A、总需求水平B、总供给水平C、国民生产总值D、劳动力数量E、均衡国民收入正确答案：A,B,E答案解....

下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（） A、内部流程B、学习与成长C、财务D、市场正确答案：A,B,C答案解析：略

人的心理属性包括（）。 A、心理过程B、个性心理特征C、心理素质D、个性意识倾向E、心理状态正确答案：A,B,D,E答案解析：心....

马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）。 A、生存的需要B、成就的需要C、享受的需要D、情谊的需要E、发展的需....

市场营销计划控制? 正确答案：⑴年度计划控制⑵盈利能力控制 ⑶效率控制⑷战略控制答案解析：略

需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。 A、对B、错正确答案：对答案解析：略

决策科学化的要求? 正确答案：⑴合理的决策标准 ⑵有效的信息系统 ⑶系统的决策观念 ⑷科学的决策程序 ⑸决策方法科学化答案....

（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A、法官法B、判例法C、习惯法D、成文法正确答....

以下不属于绩效考核常用标准项目的是（）。 A、行为B、个人的任务结果C、潜能D、特质正确答案：C答案解析：略

企业文化的特点有（）。 A、隐形性B、科学性C、时代性D、系统性E、具体性正确答案：A,B,C,D,E答案解析：略

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。 A、34B、36C、38D、40正确答案：B答案解析：劳动标准制度....

一体化发展战略 正确答案：是指企业为了要增加某项业务的销售和利润，常常可以通过后向一体化、前向一体化或者是本行业水平....

绩效管理是HRM的中心，是企业管理的中心。 A、对B、错正确答案：对答案解析：略