职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续....
农民工通过一些极端的方法讨薪也是为了吸引大众和媒体的注意，希望得到相关部门领导的重视，敦促欠款方将工资款项结清。采取....
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者....
男方在孩子哺乳期内提出离婚的话，一般法院是不会允许的，当然特殊情况除外。但如果是女方提出离婚的话，则就可以。男方在孩....
《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第二款....
用人单方解除合同，“三期女工”具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，没有补偿；其他情形，应当支付赔偿金。按照《....
一般情况下。如果劳动者主张加班费的，由劳动者承担举证责任。但劳动者有证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提....
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工....
1、用人单位应当在用工之日起1个月内签订书面劳动合同，包括试用期在内，如果单位超过一个月没有签订书面合同，你可以要求单....
根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以....
提供虚假招聘信息；招用无合法证件的人员；向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证....
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。首先要到当地....
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。....
根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者签订集体合同时，需要对集体合同进行备案，否则要受到相应的处罚。1、根据劳动合同....
《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议....
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损....
员工生育期间合同到期要续签一般是等到生育期满后再续签的：根据我国《劳动合同法》第45条规定，劳动合同到期，女职工在孕期....
劳动合同中雇佣双方的经济赔偿金是有双方自行协商约定的，但该约定的金额的下限有法律相关规定。劳动合同中雇佣双方的经济赔....
岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。1、岗位变更属于劳动合同变....
我国法律没有强制劳动合同必须有多长工作时间的约定，所以，劳动合同期限由劳动者与用人单位自行协商。我国法律没有强制劳动....
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