申请工伤应在30天内去做鉴定。对于用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日....
男士的生育保险可以领取生育津贴。根据有关规定，夫妻双方均参保并缴纳生育保险的，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可....
工资个税的计算是：个人所得税税率=*工资所在级别的税率-速算扣除数。企业进行个税核算后，在发放给职工前进行代扣代缴，统....
医保报销后不能申请工伤报销，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，凡是工伤保险可以报销的....
劳动法关于事实劳动关系的确定是：用人单位需对劳动者实施管理、指挥、监督的职能，劳动者应当接受用人单位劳动纪律和规章制....
最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水....
上市公司员工产假不发工资可到当地劳动监察部门投诉举报，或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付产假工资，仲裁未能解决可....
工伤复发可以申请劳动能力复查鉴定。工伤复发需要治疗的需要填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由就诊的工伤保险协议机构....
工资里没有社保补贴。依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保属于用人单位强....
试用期的工资规定不得低于合同工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系存在用人单位应当给付相应的....
公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基....
不签劳动合同的情形有：劳动者或者用人单位故意不签订劳动合同；合同到期劳动者或者用人单位故意不续订劳动合同。用人单位未....
出现工伤报工伤保险需要公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告....
未缴纳社保可以终止劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险....
辞职后合同属于合同终止。劳动者辞职后，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在，劳动合同所确立的劳动关系终结，劳....
失业险领取条件有：1.因单位解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业；2.失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上....
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。公司未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以依法解除劳动合同，员工因公司不买社....
八小时工作制一般包括午休时间。在全日制劳动合同中，工作时间每日不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时，在....
最低工资标准的理解是包括基本工资在内的职工的全部收入，而非职工的基本工资。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基....
婚姻关系存续期间所得的工资和各种奖金是夫妻共同财产，婚前所得的工资和各种奖金是一方个人财产。除非夫妻对婚后取得的财产....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
