个税扣除两个孩子教育扣除2000元。子女教育个税所得税的专项扣除标准是每个子女每月扣除1000元，子女包括婚生与非婚生子女、....
电子劳动合同算数。电子合同属数据电文，是法律规定的书面形式之一。电子劳动合同内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定的，....
雇佣关系因疾病死亡雇员自行负责，雇主可以给予一定的补偿。雇主对造成损害无过错的，但雇员在为雇主的利益或者共同的利益进....
申请劳动仲裁不需要交纳费用，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁实行免收费用，但是劳动争议当事人对仲裁不服的，到....
下列情况申请劳动仲裁：因履行劳动合同发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议；因企业开....
劳动纠纷经过仲裁后可以到法院起诉。劳动纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序，劳动者应在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲....
法院认定雇佣关系如下：1、双方订立雇佣合同或口头雇佣协议；2、双方的权力义务为一方提供劳务，另一方支付报酬；3、雇员受....
劳动仲裁诉讼需要满足的条件是：申请人与本案具有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；该劳动争议属于该仲裁委员会管....
离职后因未签合同主张一年内的双倍工资法院会支持。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工....
工伤保险不理赔的范围有：在工作时间和工作场所内，非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡....
劳动者享有以下权利：1、平等就业和选择职业的权利；2、取得劳动报酬的权利；3、休息、休假的权利；4、获得劳动安全卫生保护....
签了合同辞职不算违约，但是劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制、给用人单位造成....
企业出差补助不缴纳个人所得税。员工取得的差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，同时不属于员工本人工资....
支付双倍工资如下：劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，最多支持11个月工资。双倍工....
劳动能力鉴定需要提交以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件、完整的病历材料、身份证原件和复印件、劳....
劳动合同到期补偿金的给付是：一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行给付；劳动者被用人单位非法辞退的....
兼职合同具备法律效力。兼职当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实；兼职合同内容合法、符合法律规定的形式；....
交通事故通过工伤赔偿条件是：一、交通事故发生在职工上下班途中，上下班途中包括合理的上下班时间和合理的上下班路线；二、....
工伤未鉴定单位不可以解除劳动关系，劳动者主动解除劳动关系的除外。未进行工伤鉴定单位提出解除劳动关系的，劳动者可以要求....
帮工受伤不是工伤。工伤的前提是存在劳动关系，因帮工活动受伤的被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的除外，具....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
