集体劳动合同不能代表劳动合同。集体合同是指经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单....
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在劳动争议发生之日起....
签了劳动合同又变更试用期不合法。试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定，劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任....
没有签订劳动合同工伤了可以主张工伤保险待遇赔偿，同时可以主张双倍工资。劳动关系一经成立，职工因工作原因受伤可以要求工....
工伤事故赔偿的标准有：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助....
个人所得税手续费返还交增值税。“三代”单位所取得的手续费收入应该单独核算，计入本单位收入，用于“三代”管理支出，代扣....
年终奖一般按照月薪的1.1倍~2倍计算，年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据....
追索错发工资属于劳动争议。用人单位错发工资劳动者可以追索，或向当地劳动局投诉，以及依法进行劳动仲裁，因执行国家有关工....
病假住院扣工资。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位可以按照低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低....
劳务派遣单位解除劳动合同的情形主要有：双方协商一致解除的；单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；单位未及时足额支....
劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动....
农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有，保险待遇不能同时拥有。对于男性年龄在60周岁以上，女性年龄在55周岁以上的农民，....
不穿工装严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位不穿工....
劳动仲裁到诉讼的时间是：不服裁决向辖区人民法院提起诉讼的，时间是自收到裁决书之日起十五日内；认为终局裁决具有法定违法....
非全日制用工要交个人所得税，个人所得税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，由企业进行核算，在发放给职....
社保缴存比例变化如下：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单....
可以买工伤保险的条件是：建立劳动关系或者劳务关系，由单位统一购买、个人不能购买。社会工伤保险是国家强制要求单位为职工....
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，由学生在校期间签订，其主体是学....
确认劳动关系后申请工伤期限是30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定....
工伤劳动单位未交工伤保险应由单位承担赔偿责任。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致职工不....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
