在美国找工作，工作经验是最重要的。大部分公司，尤其是小公司，不愿意出钱培养刚出校门的人，所以美国大学生不会放弃任何一个增长资历的机会，不会放弃任何一个偏远城市的工作，反而对找工作不怎么挑剔，因为这些即将丰富自己简历的砖瓦，今后有可能是迈入一流跨国公司的敲门砖。 当初到国外读书的时候，因为语言和生活习惯的问题，感到很是不适应是很正常的，有时候甚至很痛苦。这种痛苦就是来自于一个陌生环境的痛苦，包括语言和经济的压力，都是在国内从没有体会过的。但总得去面对这些痛苦和困难，所以应该学会慢慢适应。 找工作时候不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言！所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作，哪怕这个工作招的是本科生，你也要申请。一定要注意follow up，所谓follow up, 就是不要在申请投递resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。经常向career service的人请教意见和改进的方法。这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。
