西方国家一般把领导者能力标准定为12方面：①忠于职守的能力。
②计划能力。③组织能力。④控制能力。⑤口头表达能力。
⑥文字表达能力。⑦把握整体目标的能力。⑧决策能力。⑨创造能力。⑩主动的能力。
⑾指挥能力。⑿适应能力。我国通过大量调查研究，多数归纳为以下能力：①政策理解和执行能力。
②决策能力。③用人授权能力。
④组织能力。
⑤分析综合能力。
⑥创造能力。⑦口头表达能力。
⑧协调能力。⑨应变能力。
⑩自学能力。其中，决策能力、组织能力、协调能力、应变能力更为重要。
西方国家一般把领导者能力标准定为12方面：①忠于职守的能力。
②计划能力。③组织能力。④控制能力。⑤口头表达能力。
⑥文字表达能力。⑦把握整体目标的能力。⑧决策能力。⑨创造能力。⑩主动的能力。
⑾指挥能力。⑿适应能力。我国通过大量调查研究，多数归纳为以下能力：①政策理解和执行能力。
②决策能力。③用人授权能力。
④组织能力。
⑤分析综合能力。
⑥创造能力。⑦口头表达能力。
⑧协调能力。⑨应变能力。
⑩自学能力。其中，决策能力、组织能力、协调能力、应变能力更为重要。
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