领导的具体功能举不胜举，但基本功能一般认为是两大方面：组织功能和激励功能。
第一，组织功能。领导的组织功能包括①确定目标，作出决策。②安排调配使用人、物、财。③建立管理系统，适应变化的内外环境。
第二，激励功能。激励功能主要表现在下述三方面：①协调组织目标与个人目标，提高被领导者接受和执行的自觉性。
②关怀、尊重被领导者，激发被领导者实现组织目标的热情。③提高被领导者的知识、技能，协调组织内人际关系，创造良好的物质环境和心理气氛。
领导的具体功能举不胜举，但基本功能一般认为是两大方面：组织功能和激励功能。
第一，组织功能。领导的组织功能包括①确定目标，作出决策。②安排调配使用人、物、财。③建立管理系统，适应变化的内外环境。
第二，激励功能。激励功能主要表现在下述三方面：①协调组织目标与个人目标，提高被领导者接受和执行的自觉性。
②关怀、尊重被领导者，激发被领导者实现组织目标的热情。③提高被领导者的知识、技能，协调组织内人际关系，创造良好的物质环境和心理气氛。
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