栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 百科 > 知识 > 人文 > 心理学

什么是领导者影响力大小与下属的需要和心理?

心理学 更新时间: 发布时间: 百科归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力

什么是领导者影响力大小与下属的需要和心理?

被领导者并不是消极、被动地接受领导者影响的,他们的需要、愿望和当时的心理状态会参与并左右他们接受领导者的影响。

他们常根据自己的需要与愿望,对领导者的行为与发出的信号作出选择性反应,这种选择性的反应也就是领导者行为影响力的实际效果。领导行为是一个双向的动态过程,领导者要使自己的影响力在实际工作中发挥效用,必须了解并依据被领导者的需求,适应水平及其它心理特点,及时进行信息反馈,及时调整自己的领导行为。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/ask/1039253.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号