人力资源管理师考试_人力资源管理师题库大全

过程序培训体系是按培训的（）过程设计培训体系。 A、确定培训需求B、核实培训预算C、设计和策划培训D、提供培训E、评价培训....

关于EVA的说法，错误的是（）。 A、是企业税后营业净利润减去资本总成本后的剩余收益B、是企业税后营业净利润减去资本乘以资....

企业组织结构外部环境主要指（）。 A、政治和法律环境B、经济环境C、科技环境D、社会文化环境E、自然环境正确答案：A,B,C,D,....

以创造性产品来评断创造力高低是较具（）与一致性的。 A、不全面性B、偏激性C、主观性D、客观性正确答案：D答案解析：略

“官本位”是一种价值观，是以官职行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追....

从本质上说不能称其为企业集团的是（　）。 A、子母公司B、辛迪加C、托拉斯D、控股公司正确答案：C答案解析：略

在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬。 A、始付期B、成长期C、成熟期D、衰退期正确答案：D答案解析：略

对于合作方式，无效的情境是（） A、总是很复杂B、问题或任务很简单C、时间允许彻底解决问题正确答案：B答案解析：略

非物质报酬激励。包拓（　）和良好的工作条件与环境等。 A、赏识B、荣誉C、地位D、培训E、晋升正确答案：A,B,C,D,E答案解析....

精神分析理论认为挫折是（） A、本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中B、由心理需要而产生的内驱力，引发一种....

管理资源，掌控生活的方法不包括（） A、提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往....

自愿流出包括（）。 A、从事第二职业B、自动离职C、主动辞职D、停薪留职E、留职察看正确答案：A,B,C,D答案解析：略

（）属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。 A、特殊技术胜任特征B、标准技术胜任特征C、行业技术胜任特....

企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。 A、公安机关B、司法机关C、检察院D、法院正确答....

当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。 A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型正....

集体谈判的特征不包括（）。 A、谈判本身的不确定性B、特殊复杂性C、艰难性D、谈判未来的不确定性正确答案：C答案解析：略

期权形成主要来源于（）。 A、通过企业股权转让形成经营者的期权B、企业在增资扩股中形成经营者的期股C、经营者业绩延期兑现....

社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作，主要有哪几个方面（）。 A、进行预见治理B、培养危机意识C、构....

理论创新过程的具体实施阶段实施计划中要（）通常一项创新之所以得以实现很大程度上归功于持之以恒的努力。 A、浅尝辄止B、....

管理人员的薪酬构成包括（）。 A、基本薪酬B、短期奖金C、长期奖金D、福利与服务E、薪酬股票正确答案：A,B,C,D答案解析：略