签了劳动合同没买社保需要赔偿基本养老保险有关的罚款等费用；赔偿工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；赔偿劳动者少得或者....
个税抵扣是指收入减去国家规定的可抵扣个税的项目及起征点后，按照对应税率缴纳个人所得税的行为。目前可抵扣个税的项目有：....
加薪申请报告可以写明职工姓名、入职时间、所在工作岗位；加薪申请的依据和缘由；加薪申请的具体内容，如加薪幅度、加薪时间....
元旦是法定节假日。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休....
工伤医疗期领取工伤津贴应向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请，经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会提出劳....
下班回家路上出车祸算工伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助....
社保重复缴费不退全款。员工重复参加养老保险的，应选择其中一地参加养老保险；未选择在该地参加养老保险的，重复参加养老保....
用人单位按照比例给员工缴纳养老保险，个人负责缴纳8%，单位负责承担20%。员工应当参加基本养老保险，由用人单位和员工共同....
交通事故理赔全责后工伤根据工伤等级赔偿。工伤等级分为十级，伤残严重程度从一级到十级依次降低，赔偿项目包括伤残补助金、....
离职后即可以解除劳动合同关系。劳动者在提交离职申请后，经过三十日可以完成离职手续，解除劳动关系；劳动者在试用期内提交....
个人所得税填写子女信息需要准备子女、配偶身份证号码以及子女的教育信息，填写完毕设置扣除比例，子女教育个税所得税的专项....
没有签劳动合同被辞退工资不给不合法。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，足额支付劳动报酬，....
公司转岗不算辞退。公司迫于客观情况发生重大变化进行调岗的，可与劳动者协商工作岗位的调整，即对劳动合同的约定进行变更。....
单位加入工伤保险进行赔偿要到当地劳动部门申请工伤认定，被认定为因工受伤的待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，....
养老保险中断交半年影响职工缴费年限和个人账户储存额。养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额将受影响。一是社会保....
养老保险可以断交，断交后可以携带身份证和社保卡到社保局进行补交。对于不按时足额缴纳基本养老保险费的视为欠缴，欠缴月份....
临时工没有合同被辞退有补偿金。劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资，劳动者无法定过失用人单位....
病假天数包括休息日。病假期间按自然日历数连续计算，在病假期间的法定节假日均计算在病假天数之内。病假结束日为法定节假日....
下列情况下劳动争议仲裁可以中止：请示结批事项；工伤鉴定；当事人因故不能参加仲裁活动；其他妨碍仲裁办案进行的客观情况。....
社会保险纠纷的处理如下：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意在社会保险纠纷发生之日....
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