生二胎符合法律、法规规定的有产假。女员工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假，怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假，....
因工胸椎骨折应该申请工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或....
劳动合同法的适用范围是：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合....
劳动合同侵犯劳动者权益可以不签，合同属于无效。劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申....
被拖欠工资应该责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求....
交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工资；未签订劳动合同....
单位工伤保险的计算是：一类为风险较小行业，用人单位职工工资总额0.5%；二类为中等风险行业，用人单位职工工资总额1.0%；三....
购买工伤保险应由人单位办理。工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工无需缴纳工伤保险费，工伤保险不能由个人购买，应由用....
无故辞退劳务派遣员工有赔偿金。用人单位与劳务派遣员工解除劳动关系时没有任何合法理由的，需要支付经济补偿金，但劳务派遣....
门诊核磁共振不能报销，住院治疗的能报销。医保报销包括门急诊报销和住院报销两部分，二者报销比例有所不同，其中门急诊报销....
工伤事故是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，包括从事本单位日常工作或本单....
安徽工伤死亡索赔需要取得劳动保障部门作出的工伤鉴定报告，向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，确认因工死亡，有工伤....
建设工程合同纠纷能约定仲裁管辖。当事人可以自行协议约定管辖法院和仲裁事项，发生建设工程合同纠纷时当事人不愿和解、调解....
生育和失业保险是必须交的。单位没交生育和失业保险的，职工可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴并加收滞纳金。....
劳动仲裁一般是四十五日。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，劳动者在申请劳动仲裁期间应当证明与用人单位之间存在劳动关系，仲....
没有任何员工福利待遇不犯法。根据相关法律，用人单位自身根据经营情况给劳动者发放的福利没有法律强制性，用人单位可以根据....
企业面对疫情停发员工工资不可以。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及....
员工造成公司损失公司能扣工资。因员工本人原因给公司造成经济损失时，公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济....
申请劳动能力鉴定需要申请人在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日....
没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系申请劳动仲裁，同时注意在日常交涉中录音录像，....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
