没买工伤保险发生事故应由用人单位承担赔偿责任。用人单位应当为在职职工补缴应当缴纳的工伤保险费，发生事故的由用人单位按....
单位安排员工加班要符合的条件是：出于生产经营需要，经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动....
缓刑期间到退休年龄的可以继续发给基本养老金。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金....
用人单位终止劳动关系劳动者能得到赔偿。劳动合同期满，用人单位不维持或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意....
劳动者提出协商解除劳动合同的用人单位不需要支付补偿金，但劳动者被迫提出解除劳动合同的或者合同期间内用人单位主动提出协....
年假是公司必须给予连续工作1年以上的职工的假期。年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的....
养老保险的钱可以异地转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄....
劳动法对工作时间的规定是：每日不得超过八小时、平均每周不得超过四十四小时，在此基础上每周应当至少保证劳动者休息一日。....
仲裁裁决法院不予执行可以重新仲裁或者依法起诉。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的....
劳务派遣的法律关系是：一、劳务派遣单位与劳动者的关系，即劳动合同关系；二、劳务派遣单位与用工单位的关系，即劳务派遣合....
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，费用取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。劳动关系一经成立，职工因工....
内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗产假正常能够休98天，最多可以休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，难产的增加15天，多....
企业控制加班逼员工走不合法，企业应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。企业以暴力、威胁或者非法限制....
对劳动报酬有争议有时效规定，时效是一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续因拖欠劳动报....
劳务派遣暂行规定总则需要注意的细节有：劳务派遣暂行规定总则主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳....
临时工在单位受伤应该是单位或者第三人负担。双方建立劳动关系且用人单位为其依法缴纳工伤保险费的，认定为工伤由工伤保险基....
综合工时制加班费计算方法是：法定节假日加班应当支付不低于工资300%的报酬，综合计算工作时间超过法定时间应当支付不少于工....
每年交220是农村合作医疗保险，现已将原新农合与城镇居民医疗保险制度整合统一为城乡居民基本医疗保险制度，保障城乡居民公....
用人单位不交工伤保险索赔可以要求用人单位进行补交。用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险....
没签劳动合同辞职不需要书面申请，可以随时离职，一并可以要求支付双倍工资。建立劳动关系应自用工之日起一个月内订立书面劳....
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