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关于绩效管理的陈述,错误的是(    )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于绩效管理的陈述,错误的是(    )。
  • A、绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
  • B、绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
  • C、绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
  • D、绩效管理是绩效考核的一种方法和手段

  • 关于绩效管理的陈述,错误的是(    )
    参考答案

    【正确答案:D】

    本题考查绩效考核和绩效管理的区别。绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点:

    第一,绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。

    第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

    所以选项D错误。

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