职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度。
各国职业年金计划的基本特点是：
1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的。
2、缴费由雇主和雇员共同承担。
3、基金能够进行市场化运营。
4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度。
各国职业年金计划的基本特点是：
1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的。
2、缴费由雇主和雇员共同承担。
3、基金能够进行市场化运营。
4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。
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