学校属于事业单位的重要组成部分，占据了事业单位人数的半壁江山。
按照事业单位岗位设置管理规定，学校设置了三类岗位，即教师专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位。
政策依据如下：学校以教学工作为主，教师专业技术岗位比例较高，例如中学占据岗位总数的85%，小学更高约90%，管理岗位、工勤岗位占据岗位比例少。
其他事业单位一般按照如下图所示比例设置：关于事业单位岗位设置管理的详细内容，请看国家人社部、各省市人社部门的规范性文件。
例如：
高校都是这样划分的。
合理是合理，关键是管理岗的人干着管理，却来和教师岗老师抢职称名额，并且管理岗的人科研教学都少却能评过，教师什么都多也评不过职称！这是需要国家管控的！建议选管理岗，只能工资走管理岗且不能抢老师的职称！如果评职称，工作年限只能按照其在专任教师岗教学的工龄计算！这样才公平！严禁管理岗工作，评职称，领职称系列工资！！！
