2021年,哪些城市最具人才吸引力?
今天,“Hi,液态职场”2021中国年度最佳雇主颁奖盛典通过线上直播的方式举行。
无锡连续三次摘得“中国年度最佳引才城市”,并蝉联“中国年度最佳促进就业城市”。
为吸引更多年轻人的关注,这场活动主打时下火热的元宇宙元素,以元宇宙的形式发布榜单。
无锡人才工作形象代言人——阿福阿喜元宇宙版与智联招聘offer推荐官小智展开同次元对话。希望借助元宇宙之力,让更多杰出人才认识无锡、来到无锡、爱上无锡。
数字一 | 100万—300万
今年10月,无锡梁溪科技城在太湖人才峰会和全球招聘网络联盟等海内外主流媒介同步发布人才招聘公告,首次面向全球公开选聘1名高层次经营管理人才,年薪100万元至300万元。
数字二 | 39名
近日,2022年无锡市高品质高中引进高层次青年人才云签约仪式举行。南菁高级中学、省宜中、天一中学、省锡中、无锡一中、辅仁高级中学、梅村高级中学等7所无锡高品质高中,与高层次青年人才进行集中签约。
数字三 | 11所
每一座城市都在争抢人才,与同类城市相比,无锡的科教资源并不丰富。无锡克服“先天条件”不足的劣势,提前谋划,抢得先机。
未来技术学院是国家科技战略的一次重大升级,主要瞄准未来10-15年的前沿性、革命性、颠覆性技术,着力培养具有前瞻性、能够引领未来发展的技术创新领军人才。
无锡率先与北京大学、清华大学等11所未来技术学院达成战略合作,成为全国首个与高校未来技术学院全面合作的城市,在未来产业、未来人才争夺上抢占先机。
这三个数字引申开来的三种引才“打法”,只是无锡众多引才、纳才举措的生动缩影,也体现了一座城市的“人才观”。
习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要下大气力全方位培养、引进、用好人才。
无锡以国际思维、全球视野,加强顶层设计、加快载体建设、加大引才力度、改进引才模式,优化人才环境,打造最优人才生态、最佳人才栖所,聚天下英才而用之。
来源:无锡博报
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