确定立意风格
无论是写策划书，还是写游戏公告，还是写通知，都有一个大的立意风格。或是严肃认真，或是风趣幽默。不同的风格能够吸引到不同的人。好的作品，能让人有一种赏心悦目的感觉。
活动时间
活动时间肯定是必须的，不同的社团有着不同的活动时间。大部分的社团都会把活动时间设在开学笫一周或者两周，因为新生刚到，可以招到最优秀的社团社员。但这也不是绝对的，有些新生喜欢观望一阵子再下决定，这一部分新生是特别谨慎的，不轻易下决定。
社团简介
这是一篇策划书中的重要内容，还要明确社团存在的意义，以及社团努力奋斗的目标，以及社团想要达到的目的，这些一切都要写清楚，你要写清楚社团的过去，以及展望社团的未来，这样子才能够让新生心生向往，才能够吸引更多的新生过来应聘。
社团应聘要求
社团的要求肯定是要写清楚的，要说明社团需要新生具备哪方面的能力，如何才能够满足社团的招聘要求，以及社团希望招到多少人。社团要求一定要详细认真。如果要求低的话，就会有大量的新生过来应聘，如果要求高的话，就会有比较少的新生过来应聘。太多与太少，都不是很好。找到合乎要求的新生，才是最好的。
活动安排
要确定活动中各个部门的具体工作，把活动安排得井然有序，做到心中有数，这样在开展活动的过程当中，各部门不会因为工作内容不明确，而导致无所适从。
宣传方式
在大学校园的宣传方式，一般都是做一些海报贴在校园的显眼处，以及有大量师生经过的地方。这样才能够有更多的新生知道社团的招聘活动，才就能够产生比较大的影响。当然了，如果我们有足够的热情的话，我们可以到各个班级去进行宣传，做一个简短的演讲，这样的做法更有亲和力，招聘的效果肯定更好。
公布活动开支
要把社团举办这次活动各项的花销写清楚，公布在活动策划书中。这样在新生看来，这表明了一种特别严谨认真的态度。很多人做事情都不够认真，如果你们仔细认真的话，肯定是一个优势，更能够吸引新生的关注。
其他细节及问题
可以把社团中其他的零零碎碎的事情，都写在细节里面，以及在招聘的活动中应当注意的问题等等。比如说，天气比较热，那就提醒新生在招聘的时候，注意带一些水等等这样的细节，让新生有一种暖心的感觉，觉得你们的做法特别的贴心，以此来吸引更多的新生来参加活动。
社团名称及日期
在策划书的最后，要根据自己的风格，来注明自己社团的名称，以及活动策划的日期。要注重每一个细节，因为往往细节决定了成败。
