世界上的事情具有多面性，不能非黑即白。
学生拾金不味是一种高尚品质，应当奖励，弘扬正能量。
但是以什么奖励为妥？我认为应该是以精神奖励为主，例如送一面拾金不昧的锦旗或一张奖状等，也可以赠送他适量的礼物，当做物质奖励。
送两套试卷当礼物很多人觉得不妥，这那是送礼物，就是送作业。
把试卷当做礼物送给学生，到底好不好呢？这要看这个学生的实际情况而定。
如果这个学生爱学习，学习成绩优异，学校老师布置的作业，他能轻而易举地完成；而他家境困难，拿钱给他买课外练习题，无疑增加了家里的负担，送给他两套试卷，那真是雪中送炭！这无疑是最好的、也是最意义的礼物！如果学校老师布置的作业多，或学校老师布置的作业即使不多，就他的能力而完成有困难，送他两套试卷，一是浪费了资源；二是加重了他的学习负担，那就多此一举！不如送他一些学习用品或玩具，小孩更开心。
可不要小瞧现在的小孩子。
他们可比大家想的要早慧得多。
其实我觉得失主是做了个不好的示范，这种行为，像是在告诉小学生们：以后捡到了东西，千万别上交，要不然别人会“奖励”你习题及试卷等作业。
拾金不昧换来作业翻倍，还不如一脚踢飞还能落个爽快呢！小学生看了这则新闻后，再捡到手机会怎么办？ 可能看手机被汽车碾碎也不交。
交了，得习题册。
一脚踢飞，那是不小心踢到的，还能落个爽。
失主的行为，往轻了说，是不顾小孩的感受。
往重了说，就是不识趣、恩将仇报，是对小孩善良、向好的心灵的嘲讽。
对失主来说，看到小孩面对习题册，笑容凝固，你觉得很可笑？？如果换到你自己身上呢？春节放假前，已经订了票并准备回家的你，突然发现了公司即将要签约的合同上有重大纰漏，若以此合同签约，公司将承受巨大的损失。
你发现后，及时上报老板，为公司消除了巨额损失的隐患，让公司免除了重大损失。
老板对你非常感谢，并表示，当即给你重奖：奖励你在春节假期期间继续留在公司上班，工资按国家规定的发，并在七天假期内，将公司全部待签约合同审核一遍。
你的笑容会不会凝固？这个时候，你还觉得好笑吗？真是板子不打在自己身上，就不知道疼。
这种行为，真的一点也不可笑，也不可取！
