这种情况,如果你有足够的证据来证明是由于你所在的管理人员没有传达上级通知,所以导致职工给造成损失,那么你可以拿着这些证据去单位进行反映情况。
这不是你本人的原因造成的损失,是由你的上级领导的过失导致的。
所以你只要有证据了,那么都可以维护自己的正当权益的。
会议通知(传达上级会议精神)
这种情况,如果你有足够的证据来证明是由于你所在的管理人员没有传达上级通知,所以导致职工给造成损失,那么你可以拿着这些证据去单位进行反映情况。
这不是你本人的原因造成的损失,是由你的上级领导的过失导致的。
所以你只要有证据了,那么都可以维护自己的正当权益的。
会议通知(传达上级会议精神)