首先根据自己的主观愿望决定。
想走仕途发展就去团委，想在专业技术上有所作为就去财政。
一般在专业技术成熟和实践经验丰富的基础上再去走仕途就比较稳健就得心应手就会一帆风顺。
仅供参考。
必须要做选择，我的建议是选团委。
在体制内有句老话，年龄是个宝，早提总是好。
进入行政事业机关，能够尽早提拔上台阶对个人而言意味着有更多的选择，在未来的发展中可以掌握更多的主动权，很多人选择团委就是这种考虑。
在团委，只要个人能力足够出色，低头做事的同时懂得抬头看人，两年一小步，三年一大步是正常的节奏。
以地市级为例，在地市级团委，出色的不到30岁可能就可以提拔到副处级的团市委书记岗位上，多数人在30岁左右就可以解决正科职务。
而在同级的财政部门，大部分人在这个年龄可能就是一个副科水平。
而早提拔有什么好处？第一，可以有更多机会历练。
比如在团市委30岁提拔到副书记，在更高的岗位上历练，可以更好的锻炼提升自己的能力，即便多干几年，年龄还有优势，而在财政局可能这个年龄还在科级岗位上，对个人的锻炼肯定不如团市委副书记。
第二，有利于下一步提拔或重用。
比如碰上换届，出于班子结构优化需要，要求配备一批85后副处级干部进入县区常委班子序列，或者提拔正处级领导职务，组织部门无论怎么筛选，都会有团干的身影，毕竟团委出身的干部提拔早，年龄占优势，而如果在财政部门几乎不可能有这样的机会。
第三，工资待遇更高。
不说重用等方面的优势，在团委提拔早，对个人而言最直接的好处就是工资待遇，提拔一级的工资福利上一个台阶，也是好事。
当然，去财政部门也有好处，毕竟财政是管钱的，属于强势部门，在财政部门工作个人的社会地位会比在团委要高。
然而，部门再好，个人级别上不了也没用。
打个比方，一个30岁的团市委副书记，和一个30岁的财政局副科长，你觉得外人会更高看一点？明眼人都知道怎么选择。
正所谓风物长宜放眼量，在体制内干，目光还是要放远一点。
个人建议，仅供参考。
