谢邀答：关于学校签到制度，我认为只要行使执行了，那就是有利无害，按时签到，准时上班，从老师到学生，防止迟到早退的不良坏习惯。
学校制定规章制度说明都认可，是可行之规定，既然学校领导这么要求，那肯定有学校领导的道理，顺手签个到，也不是多麻烦的事，那就认真贯彻执行好了。
谢谢关注！
谢谢邀请！学校实行签到制度，是最起码的管理常识。
国有国法，校有校规，如果一所学校连起码的签到制度都没有或是执行不了，那只能说明这所学校是一盘散沙，校长要么是庸碌无能，要么是敷衍塞责。
没有规矩，不成方圆。
靠大家自觉，靠感情管理，是最愚蠢、最原始的管理方式。
特别是学校，时间观念、纪律观念更强。
教职员工连签到、打卡都执行不下去的话，何以要求、教育学生遵守校纪校规？ 至于题主说到“签字才能证明你到了，即使你已在办公室”，这就是在执行过程中的方式方法问题了。
首先，自己有误。
即使有特殊事情来不及签到，打个电话请个假总是应该的吧？或者就是忘记签到了。
在这种情况下，就要看学校在制度化管理的前提下，有无带有适当的人性化管理。
比如：本人提供文字说明未签到原因，由领导审核签字后，视为正常出勤；或是规定每人每月迟到或早退半小时以内的，不准超过三次。
制度是一把尺，对于积极向上、小心谨慎的人，紧也不紧；对于松松垮垮、粗枝大叶的人，不紧也紧。
当然，制度不可太过苛刻，执行制度不可太机械。
