我们这里现在教师工资还是大锅饭，体现不出优质优酬，多劳多得。
我个人觉得教师的幸福感来自于工作的努力得到认可，获得应有的报酬；其二是劳逸结合，虽有压力，但可释放；其三，所教学生，学业有成，莫感欣慰。
其四，社会认可，与人融洽。
1、搞好服务2、如果不懂不要装懂3、理解老师4、如果不是行政特别要求，不要逼老师5、多提供教师专业发展平台6、在财务允许的情况下，偶尔给老师一点小惊喜7、所有工作不要面面俱到，即使什么都懂点，倒不如放给专业的人士
我们这里现在教师工资还是大锅饭，体现不出优质优酬，多劳多得。
我个人觉得教师的幸福感来自于工作的努力得到认可，获得应有的报酬；其二是劳逸结合，虽有压力，但可释放；其三，所教学生，学业有成，莫感欣慰。
其四，社会认可，与人融洽。
1、搞好服务2、如果不懂不要装懂3、理解老师4、如果不是行政特别要求，不要逼老师5、多提供教师专业发展平台6、在财务允许的情况下，偶尔给老师一点小惊喜7、所有工作不要面面俱到，即使什么都懂点，倒不如放给专业的人士
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