去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:中医院办公室3 平遥县中医院关于召开“2018年述职大会”的通知各科室：根据医院总体工作安排，我院“2018年度述职大会”定于2018年1月召开，具体事项通知如下：1、时间2019年1月10日—18日下午3：00至5：30。
节假日、周一下午除外。
二、述职人员范围各职能部门、临床医技科室主任、副主任、护士长、负责人。
三、会议地点四层小会议室四、会议形式1、临床医技科室中层述职时，科主任、副主任、护士长同时述职。
分管院领导、对口职能科室主任参评。
2、职能科室中层述职时，科室全体人员参加。
分管院领导、临床、医技科室代表参评。
五、述职要求1、要求全体人员高度重视，认真攥写述职报告，总结问题要实事求是，主要向医院介绍一年来所取得的工作成绩，工作亮点以及2019年的工作总结。
不得弄虚作假，不得夸大，缩小隐瞒实际情况，确保述职工作认真，不走过场，取得实效。
2、述职主要为岗位述职，述职人员的述职范围为目前所在岗位的总结和计划。
3、严格执行述职时间，述职时间不超过8分钟。
六、述职顺序1.老年病科：刘守杰曹秀丽2.脑病科：侯志红胡凌蕊3.糖尿病科：郭丽梅任二娟4.肾病科：雷宁民侯海婧5.心病科：毛晓英阴园园6.妇产科：赵翠梅张建芬27.
学校领导为什么不自己写大会发言稿？我当学校领导的时候，也是从来不写发言稿，也是叫办公室主任帮忙写发言稿的。
知道为什么吗？一个学校的工作，涉及到方方面面，发言的时候是我发言，这些我都不懂，怎么写发言稿啊？！学校里，教学是中心。
现在教学怎么样了？未来会怎么样？该怎么样做？我不知道，得由分管教学的副职来回答，他把基本情况和想法告诉办公室主任，由办公室主任负责汇总了写到发言稿里面去。
科研是基础。
现在科研进度怎么样了？下一个科研重点在哪里？我也不知道。
有时候学校里搞科研活动，收我到场，我也是拿出万能发言稿就会了事。
如果是正式的发言，那也是由分管领导负责汇总给办公室来写。
学生管理，有什么成绩？需要解决哪些方面的问题？下一步该怎么管？我不知道，得问问分管学生的副职领导。
后勤是教学的保障，这方面我就更加不懂了。
学校的财务，基础设施的建设，教学设备的维修与添置，等等，那得由分管后勤的副校长来提供材料，由办公室主任来写。
今年明年哪个老师退休？哪个领导年纪大了应该退位？选谁上来接替他？这是我每天要思考的问题。
有人可能会说，你这是“一问三不知”的领导啊！太可恶了！如果这些我都懂，我就是万能的领导，这个领导累死了！我抓什么？抓决策，定方向，选人用人，找钱办事，这是我的主要工作，我不会把精力放在写稿这种小事上，让办公室主任干好了。
为什么给办公室主任写？他是未来副职领导的最佳人选。
办公室主任不是领导，胜是领导。
他处在兵头将尾的位置，随时都有晋升的可能，工作积极性高。
我不写发言稿，正是给他锻炼的机会啊！办公室主任写发言稿，他是“身在兵营，胸为将谋”。
他工作有没有思路，思路清晰不清晰，能不能堪当大任，做到“以将才之胆略，展见识之雄笔”，能不能成为未来掌舵人，就看他写的发言稿了！我需要做的第二件事就是找钱。
钱是整个学校的润滑剂。
没有钱，学校这个机器就会到处冒烟；没有钱，我画的大饼将无法充饥。
我每天跑上跑下，打点左右，求爹爹告奶奶，把钱弄来，多多益善，这才是我的工作。
总而言之，人的精力是有限的，在一个学校里，分工是明确的。
业术有专攻，我写发言稿并不见得就比办公室主任好。
让正确的人干正确的事，培养将来接班人，这才是我的工作。
我是犁子，职场精英培训师。
大家对此有什么看法请在评论区留言。
有办公室秘书，一般领导是不会自己写的。
