中心校领导不支持自己学校领导的工作，与老师无关，老师尽心尽责做好自己的工作，不要操心和关心领导之间的是非。
①学校领导来源有两个渠道来源，一是上级任命，有的是中心校领导从本校提名上级考核后任命；有的是从外校任命而来。
二是本校的教师或者中层校干，经过自己述职后民主测评投票选举产生。
无论哪种方式产生的校长，都必须经过中心校领导认可后，方能公布任命名单。
②如果中心校领导对新产生的校长有异议，上级教育部门一般会尊重中心校领导的建议，是不可能任命新的校长。
因为校长抓的是学校全面工作，直接关系一个学校的生命，校长工作的成绩就是学校的成绩。
校长必须配合中心校完成上级布置的各项任务，他们精诚团结，协调工作带领全体教师严格执行党的教育方针政策，教书育人。
③如果中心校领导不支持你校的校长工作，只有特殊情况下才能出现这种现象，你校的校长是任命产生，没有经过中心校领导小组的同意。
这种特殊情况是太少了，即使这样，中心校长也应该做好上下协调工作，无条件支持你的校长工作，否则中心校长日子到头了，不干事业的校长能长久吗？④如果中心校长不支持你校长的工作，你们的校长应该大刀阔斧做好本职工作，决不能前怕狼后怕虎、畏手畏脚，应该严格要求自己、以校为家，打造自己的团队。
校长和中层校干人人带主课，冲锋在教育教学第一线，中层校干人人是学科带头人，校长必须进入名师工作室，是一个业务型的校长，把自己的团队打造出品牌，让上级主管部门信得过、教师们以校为自豪、学生喜爱的学校、社会上夸奖的学校。
教师们应该为自己的工作出力流汗，决不能插足领导班子，干好本职工作，这是明智的选择！
他们都不是普通教师选出来的，实质上他们就是狗咬狗，教师们可以笑看热闹，也可以火上浇油，引发他们互相揭底，扯出其后台贪官，然后留下证据举报，为国为民族除害！
