公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么，下面与小编一起来了解一下吧！
考试内容
行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
而在行测科目上，新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分，即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致，但在具体的题量、小考点和难度上，可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。
岗位特点
行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：
1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
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