一般情况下，对于用人单位来说，专科与本科没有太大区别，当然了五百强或大企业有些有这样的要求，不过这些都没不硬性要求。
真喜欢这个行业，积累经验后，也可以考虑拿个人力资源管理从业资格证。
学历不能说明什么，代表的只是过去，进入职场后，一切从新开始，更多的是取决于你个人的综合能力。
每一个专业的设置都有他的道理，没有好坏之分，关键在于个人的兴趣爱好。
现在很多冷门的专业有少数人也能将他学习到巅峰，创造辉煌。
个人认为人力资源管理就业前景还是不错的，当然，前提是你对这门专业掌握到一定程度。
现在，大多数企业主都意识到当今企业竞争就是人才的竞争，人力资源管理者自然就水涨船高，倍受青睐。
真正掌握这门技术，多积累些实操经验，你会觉得在你眼中管理没有岗位之分，调岗没有行业限制。
这样说可能有些夸张，却也表明的这一专业的广泛和博大。
