身为初三教师，端午放假前我就知道一些学校决定端午不放假了，而一些学校初二和初一的学生也要缩短假期加班加点，平时学校之间、学校内部就互相攀比，比着加班。
不想着如何提高课堂效率，如何激发学生学习兴趣，如何激起教师工作动力。
好在我们学校九年级端午放假一天，端午假期第二天级部前三十名同学上网课，端午假期第三天九年级全体同学开始到校上课。
身为初三教师我不赞成端午无休假违规办学行为。
因为这是国家法定假期，学校坚持不放假属于违法行为，这种无视国家法律的行为会给学生错误的引导，不利于学生将来遵纪守法。
其次我也没看出一些平时严重违规办学的学校取得什么好成绩。
如果一些学校非要无视法律法规、传统文化节日，严重违规办学，建议做好以下几点：以免出现什么问题，或是师生心不甘情不愿地加班加点受累一番却没什么效果甚至是反效果。
做好师生心理疏导工作并不是人人天生喜欢加班，愿意加班，尤其是这个时候，天天、科科、节节做卷子讲卷子，师生比较疲惫，不少人压力挺大，心中开始紧张。
请领导在要求师生加班加点要成绩要政绩的同时，多给予师生人文关怀，至少说声辛苦了，说明加班的原因，比如说“今年情况特殊，为了孩子们取得优异的中考成绩，教师牺牲休息时间放弃陪伴家人的机会，陪在学生身边过一个特殊的端午节，学校……”做好后勤保障 不要像有些学校似的，师生加班加点花钱吃饭，上顿土豆丝，下顿土豆片，再来一顿豆腐炖白菜，甚至只有九年级师生上班，后勤不上班，师生打口水喝都困难……至少有个粽子和鸭蛋吧。
最好是拿出一节课给师生同包粽子的一个体验活动，张弛有度，劳逸结合，或许还能因此写一篇好作文呢。
在这最后的关键时期，学校一定要把各方面工作做细、做全。
让师生开心、安心，充满战斗力，一心拼搏，奋战中考。
让家长们放心。
共迎中考的胜利！
我今天上了四节课，并且此刻正在学校看晚自习。
面对的就是即将参加中考的学生。
如何看待？没看法。
反正提问的学生也是兔子尾巴长不了了，你要像放假，老师绝对不会去你家拉你来上学！我保证！
