有人的地方就有斗争，在职场上更是如此，当你作为一个新员工你发现你新融入的这个职场圈子太勾心斗角了，现在教你几个方法，但愿你可以在这个工作战场中存活下来吧！第一点，不乱说话，多了解。
作为一个新员工，刚进入一个新的职场中，你第一点要做的就是不乱说话，多听取周围的信息，尽快了解你所在职场的人员关系。
第二点，把该做的工作做好。
入职后，一定要把本职工作做好，哪怕职场中的人对你采取不理睬方式，你也要多问，尽快把手头上的工作的范围内容了解清楚。
第三点，不偏不倚，中立场。
每个职场中都会“分帮结派”的，哪怕他们表面上很平和，你对他们各方面的工作作风不清楚，，你的立场必须要中立，不偏不倚到彻底了解后，再决定是否站在哪一边。
第四点，心态必须要平和。
新员工入职场，肯定在各方面都会感到不适，因此，心态必须要平和，哪怕被穿小鞋了，也要把态度给端正。
因为你还是一个新员工，不要把事情复杂了，你的人际关系便会更僵，从而让你在这职场上更难走下去。
第五点，懂做适时吃亏。
新员工刚入职场一定要懂做，当别人指导错了，不要直指他人错误以免让人反感，被指教了也要适时吃下亏给人脸面。
新员工一定要控制好脾气，特别是在复杂的职场内。
职场如战场，在我看来确实有些相通之处。
1、职场确实需要全力以赴，就像一场战役，你需要提前做些战略部署（即进行职业规划）；2、你需要制定好战术，例如你打算集中哪些优势兵力在哪个领域（即，找到自己的核心能力进行发挥和提炼）；3、知己知彼百战不殆。
战场中，你需要了解自己和敌方才能打赢战役；职场中，你需要了解自己的特质和优势，以及用人单位的需求及市场行情，才能对自己的价值有个准确客观的评估。
4、关系层面，我们也需要在职场中缔结盟友关系。
就像一场战役一样，职场中更是需要我们通力合作，那么，如何团结大多数就是需要每个人仔细考虑的问题。
总之，如果用战场的思路思考职场，很多问题就迎刃而解了。
