做为一个现在在比亚迪上班的员工我来回答真是深有体会第一:工作与薪酬不成比例，每天有干不完的活，虽然现在是冬天，但是每天都会干活干的满头大汗，夏天就不用说了.可是每个月到了发工资，工资就只有很少的三千多块钱，如果加上租房子的话，每个月基本都没有了.第二:饭堂物价太高，如果想吃饱，基本上每顿饭都要十几二十块，干了那么累的活，肯定要吃饱一点，不然下午怎么有力气，每个月公司的吃饭补贴只有200块，到最后还不是要自己掏钱吃饭.第三:制度一般人受不了，为什么这样说呢，因为比亚迪常年缺人，有很多岗位都是没有人的，经常将人员调来调去的工作都是小事，有时候一个人要干两三个人的工作，工资还是拿的一个人的份，试问谁能受得了呢.第四:领导比员工都多，只要做错一件事，从下到上大大小小的领导都会过来说你，骂你，这样还能好好做事吗？第五:人员流动性太大，在这样一个这么大压力的工厂上班，来十个能走九个，留下的人很少很少.这样就形成了常年招工，人员不足的情况，望采纳，谢谢
活太累了，工资太少，一天十几个小时，流水线一开你就不是人了。
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不能停。
停了后面压怎么办？人家号称一分钟几个车。
管理人员经常以权谋私，熟人分派到轻松的岗位，比如，开个开关，加加油之类的，你累死累活人家那么轻松和你拿一样的工资！我当时就是捅传动轴的，太累了！好多学校的学生被忽悠来，刚刚初中毕业的，多技校！我当时楼上有个16的，腿被夹断了，。
隔壁有个18的，手指头断了，太危险！这种大厂，每年都有死亡指标的！
